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說(shuō)明：江蘇省建工集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？江蘇建工集團(tuán)2020年14個(gè)，2022年10個(gè)，2023年7個(gè)（下降30%），2024年9個(gè)（增長(zhǎng)29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

江蘇建工集團(tuán)工資待遇怎么樣（共9條）

管理

江蘇建工集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中66.6%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

江蘇建工集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥9.2K  工廠生產(chǎn)類  行政/后勤類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

江蘇省建工集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？江蘇建工集團(tuán)66.6%的崗位拿6-10K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-1%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥9.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

江蘇建工集團(tuán)是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.435 2017中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng) >

江蘇建工集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

江蘇建工集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了66.7% 66.7%
工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
行政/后勤類
占了33.3% 33.3%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了77.8% 77.8%
本科
占了22.2% 22.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了22.2% 22.2%
不限
占了11.1% 11.1%

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江蘇省建工集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：江蘇建工集團(tuán)都在招什么人？江蘇建工集團(tuán)招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占66.7%，其次是工廠生產(chǎn)類占33.3%。江蘇建工集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占77.8%，其次是本科占22.2%。工作經(jīng)驗(yàn)江蘇建工集團(tuán)有什么要求？5-10年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。江蘇建工集團(tuán)工作地區(qū)在哪？常州占比最多占77.8%，其次是青島占22.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。