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說明：蘇州工業(yè)園區(qū)精電電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年21個，2021年15個（下降29%），2022年11個（下降27%），2023年30個（增長173%），2024年19個（下降37%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求18個，占64.3%，熱招崗位：

蘇州工業(yè)園區(qū)精電電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占64.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占14.3%，“機械/儀器儀表類”占10.7%，“電氣/能源/動力類”占10.7%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占7.1%，“其他（研發(fā)和技術類）”占3.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中60.8%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.1% 10-15K 10.7% 15-20K 3.6% 20-30K 17.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥14.5K  電子/電器/通信技術類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類 

蘇州工業(yè)園區(qū)精電電子有限公司工資待遇怎么樣？60.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥16.1K。與同行業(yè)比+43%，銷售類平均工資￥14.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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蘇州工業(yè)園區(qū)精電電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，ae，fa，產(chǎn)品線經(jīng)理，電氣，化學，嵌入式，市場，技術支持，電子工程，財務助理，質(zhì)量，軟件工程，采購，高壓，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了71.4% 71.4%
電子/電器/通信技術類
占了64.3% 64.3%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了14.3% 14.3%
機械/儀器儀表類
占了10.7% 10.7%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了60.7% 60.7%
本科
占了39.3% 39.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了78.6% 78.6%
1-3年
占了17.9% 17.9%
3-5年
占了3.6% 3.6%

查看詳細分析

蘇州工業(yè)園區(qū)精電電子有限公司招聘要求怎么樣：蘇州工業(yè)園區(qū)精電電子有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占71.4%，其次是電子/電器/通信技術類占64.3%。什么學歷能進？大專占比最多占60.7%，其次是本科占39.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占78.6%，其次是1-3年占17.9%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占92.9%，其次是合肥占3.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。