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說明：上海特金信息科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？特金無線2020年58個，2021年44個（下降24%），2022年43個（下降2%），2023年44個（增長2%），2024年97個（增長120%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

特金無線碩士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

特金無線碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2021年 1個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海特金信息科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？特金無線歷年碩士招聘職位量：2021年1個（下降24%），2024年1個（增長120%），2025年2個（增長185%）。

特金無線研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求86個，占32.1%，熱招崗位：

上海特金信息科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據特金無線近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占32.1%，“電子/電器/通信技術類”占26.1%，“機械/儀器儀表類”占7.8%，“其他（研發和技術類）”占7.5%，“科研類”占1.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.7%。僅供參考。

特金無線工資待遇怎么樣（共268條）

管理

特金無線薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中60.1%的崗位拿￥10-30K

1.5% 4.5-6K 5.2% 6-8K 13.1% 8-10K ***  ? 10-15K 12.7% 15-20K ***  ? 20-30K 19.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年268條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

特金無線工資排名

按類別統計

銷售類￥18.4K  計算機/網絡/技術類  電子/電器/通信技術類  客戶服務類  經營管理類 

上海特金信息科技有限公司工資待遇怎么樣？特金無線60.1%的崗位拿10-30K，本科工資￥23.2K。與同行業比+2%，銷售類平均工資￥18.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

特金無線熱招崗位工資待遇

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上海特金信息科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，產品經理，硬件，省區經理，測試工程，射頻工程師，開發工程師，技術支持，市場，營銷專員，測試主管，電子工程，系統工程師，ba，c語言，fpga，產品測試，嵌入式，測試經理，研究員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

特金無線榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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特金無線相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了33.2% 33.2%
計算機/網絡/技術類
占了32.1% 32.1%
電子/電器/通信技術類
占了26.1% 26.1%
客戶服務類
占了19.4% 19.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了75.7% 75.7%
大專
占了19.8% 19.8%
不限
占了3% 3%
碩士
占了1.5% 1.5%

經驗要求

3-5年
占了38.4% 38.4%
1-3年
占了26.9% 26.9%
5-10年
占了23.5% 23.5%
不限
占了11.2% 11.2%

查看詳細分析

上海特金信息科技有限公司招聘要求怎么樣：特金無線都在招什么人？特金無線招聘類別銷售類占比最多占33.2%，其次是計算機/網絡/技術類占32.1%。特金無線什么學歷能進？本科占比最多占75.7%，其次是大專占19.8%。特金無線學歷要求高嗎？碩士占1.5%。工作經驗特金無線有什么要求？3-5年占比最多占38.4%，其次是1-3年占26.9%。特金無線工作地區在哪？上海占比最多占76.5%，其次是杭州占3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。