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說明：東莞市高盛集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？高盛集團2020年87個，2021年78個（下降10%），2022年7個（下降91%），2023年28個（增長300%），2024年25個（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

高盛集團工資待遇怎么樣（共39條）

管理

高盛集團薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中97.5%的崗位拿￥4.5-30K

2.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.4% 6-8K 15.4% 8-10K 10.3% 10-15K 5.1% 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年39條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

高盛集團工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥19.6K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  財務/審計/統(tǒng)計類  酒店/餐飲/旅游/服務類  銷售類 

東莞市高盛集團有限公司工資待遇怎么樣？高盛集團97.5%的崗位拿4.5-30K，本科工資￥22.3K。與同行業(yè)比持平，經(jīng)營管理類平均工資￥19.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

高盛集團熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市高盛集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：物業(yè)，招商，財務，保安，司機，消防，ceo，會計，副總，客服，總經(jīng)理，總裁，運營，采購，首席執(zhí)行官，出納，商務經(jīng)理，安保，工程維修，班長，點擊查看詳細崗位薪資分析。

高盛集團相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了33.3% 33.3%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了28.2% 28.2%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了23.1% 23.1%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了23.1% 23.1%

職位地區(qū)

學歷要求

高中
占了35.9% 35.9%
大專
占了33.3% 33.3%
本科
占了25.6% 25.6%
初中
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了82.1% 82.1%
1-3年
占了10.3% 10.3%
3-5年
占了5.1% 5.1%
5-10年
占了2.6% 2.6%

查看詳細分析

東莞市高盛集團有限公司招聘要求怎么樣：高盛集團都在招什么人？高盛集團招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占33.3%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占28.2%。高盛集團什么學歷能進？高中占比最多占35.9%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗高盛集團有什么要求？不限占比最多占82.1%，其次是1-3年占10.3%。高盛集團工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占94.9%，其次是惠州占5.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。