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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：26年
行業(yè)： 印刷/包裝/造紙
全稱： 北京星漢特種印刷有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京印刷/包裝公司人氣排名第44名北京印刷公司人氣排名第37名北京防偽技術(shù)公司人氣排名第7名北京防偽公司人氣排名第12名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 80.5%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降8%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)24%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占44.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占75.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（20個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2024年 33個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 16

說(shuō)明：北京星漢特種印刷有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年3個(gè)，2024年33個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共41條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

80.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中80.5%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.8% 8-10K 4.9% 10-15K 4.9% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥5.3K  工廠生產(chǎn)類  銷售類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類 

北京星漢特種印刷有限公司工資待遇怎么樣？80.5%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-38%，技工類平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京星漢特種印刷有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，普工，操作員，機(jī)長(zhǎng)，質(zhì)量，業(yè)務(wù)專員，技工，品檢，手工，排版，檢驗(yàn)，模切，設(shè)備操作，設(shè)計(jì)員，銷售，業(yè)務(wù)經(jīng)理，內(nèi)勤，商務(wù)助理，支持專員，文員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了28.9% 28.9%
工廠生產(chǎn)類
占了22.2% 22.2%
銷售類
占了20% 20%
機(jī)械/儀器儀表類
占了17.8% 17.8%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了44.4% 44.4%
不限
占了37.8% 37.8%
大專
占了13.3% 13.3%
初中
占了4.4% 4.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了75.6% 75.6%
1-3年
占了15.6% 15.6%
3-5年
占了6.7% 6.7%
5-10年
占了2.2% 2.2%

查看詳細(xì)分析

北京星漢特種印刷有限公司招聘要求怎么樣：北京星漢特種印刷有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占28.9%，其次是工廠生產(chǎn)類占22.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占44.4%，其次是不限占37.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占75.6%，其次是1-3年占15.6%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。