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說明：中山安鉑爾電器有限公司招聘需求增長速度怎么樣？安鉑爾2020年168個，2021年311個（增長85%），2022年249個（下降20%），2023年178個（下降29%），2024年142個（下降20%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

安鉑爾研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求35個，占14.6%，熱招崗位：

中山安鉑爾電器有限公司技術人才需求怎么樣？根據安鉑爾近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占14.6%，“電子/電器/通信技術類”占7.5%，“計算機/網絡/技術類”占7.5%，“美術/設計/創意類”占3.3%，“其他（研發和技術類）”占2.5%，“電氣/能源/動力類”占1.7%。僅供參考。

安鉑爾工資待遇怎么樣（共240條）

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安鉑爾薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中76.6%的崗位拿￥6-15K

0.4% 3-4.5K 20.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.4% 8-10K ***  ? 10-15K 1.3% 15-20K 0.8% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年240條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

安鉑爾工資排名

按類別統計

技工類￥7.9K  客戶服務類  工廠生產類  機械/儀器儀表類  銷售類 

中山安鉑爾電器有限公司工資待遇怎么樣？安鉑爾76.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.3K。與同行業比持平，技工類平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

安鉑爾熱招崗位工資待遇

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安鉑爾榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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安鉑爾相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了30% 30%
客戶服務類
占了23.8% 23.8%
工廠生產類
占了17.9% 17.9%
機械/儀器儀表類
占了14.6% 14.6%

職位地區

中山
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了59.2% 59.2%
高中
占了20.4% 20.4%
不限
占了9.6% 9.6%
本科
占了5.8% 5.8%

經驗要求

3-5年
占了36.3% 36.3%
1-3年
占了31.3% 31.3%
不限
占了29.6% 29.6%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看詳細分析

中山安鉑爾電器有限公司招聘要求怎么樣：安鉑爾都在招什么人？安鉑爾招聘類別技工類占比最多占30%，其次是客戶服務類占23.8%。安鉑爾什么學歷能進？大專占比最多占59.2%，其次是高中占20.4%。工作經驗安鉑爾有什么要求？3-5年占比最多占36.3%，其次是1-3年占31.3%。安鉑爾工作地區在哪？中山占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。