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說明：上海天祥質量技術服務有限公司招聘需求增長速度怎么樣？Intertek2020年621個，2021年461個（下降26%），2022年216個（下降53%），2023年342個（增長58%），2024年340個（下降1%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

Intertek碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長200%
2022：下降40%
2021：增長150%

Intertek碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 5個 2022年 3個 2023年 9個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海天祥質量技術服務有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？Intertek歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年5個（增長150%），2022年3個（下降40%），2023年9個（增長200%），2024年9個（持平）。

Intertek博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

Intertek博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 1個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海天祥質量技術服務有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？Intertek歷年博士招聘職位量：2020年1個，2023年1個（增長200%），2024年1個（持平）。

Intertek研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求17個，占16.5%，熱招崗位：

上海天祥質量技術服務有限公司技術人才需求怎么樣？根據Intertek近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占16.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占11.7%，“計算機/網絡/技術類”占10.7%，“機械/儀器儀表類”占5.8%，“其他（研發和技術類）”占4.9%，“醫療衛生/美容保健類”占4.9%。僅供參考。

Intertek工資待遇怎么樣（共102條）

管理

Intertek薪酬概況

￥6-10K

54.9%的崗位拿

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中54.9%的崗位拿￥6-10K

6.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 22.5% 10-15K 2.9% 15-20K 7.8% 20-30K 3.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年102條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

Intertek工資排名

按類別統計

質量管理類￥11.2K  銷售類  客戶服務類  電子/電器/通信技術類  計算機/網絡/技術類 

上海天祥質量技術服務有限公司工資待遇怎么樣？Intertek54.9%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥。與同行業比-23%，質量管理類平均工資￥11.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

Intertek熱招崗位工資待遇

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上海天祥質量技術服務有限公司員工工資高嗎？為你提供：審核，銷售，測試工程，化妝，客服，sa，項目工程，技術經理，文員，檢測，檢驗，電氣，認證工程師，醫療器械，技術支持，coo，ma，qa，協調員，品檢，點擊查看詳細崗位薪資分析。

Intertek榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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Intertek相關行業標簽

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職位類別

質量管理類
占了46% 46%
銷售類
占了21.2% 21.2%
客戶服務類
占了16.8% 16.8%
電子/電器/通信技術類
占了15% 15%

職位地區

學歷要求

本科
占了63.7% 63.7%
大專
占了30.1% 30.1%
碩士
占了5.3% 5.3%
高中
占了0.9% 0.9%

經驗要求

不限
占了37.2% 37.2%
1-3年
占了33.6% 33.6%
3-5年
占了15.9% 15.9%
5-10年
占了8.8% 8.8%

查看詳細分析

上海天祥質量技術服務有限公司招聘要求怎么樣：Intertek都在招什么人？ Intertek招聘類別質量管理類占比最多占46%，其次是銷售類占21.2%。Intertek什么學歷能進？本科占比最多占63.7%，其次是大專占30.1%。Intertek學歷要求高嗎？碩士占5.3%。工作經驗Intertek有什么要求？不限占比最多占37.2%，其次是1-3年占33.6%。Intertek工作地區在哪？上海占比最多占49.6%，其次是深圳占8.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。