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說明：深圳長城開發科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？深科技2020年407個，2021年332個（下降18%），2022年147個（下降56%），2023年102個（下降31%），2024年69個（下降32%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

深科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降67%
2022：持平0%-
2021：增長200%

深科技碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 3個 2022年 3個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳長城開發科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？深科技歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年3個（增長200%），2022年3個（持平），2023年1個（下降67%），2024年1個（持平）。深科技在深圳碩士人才需求中排名第607，深科技碩士工資大部分在15-20K。

深科技博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

深科技博士歷年招聘： 2022年比2021年多2個職位

2021年 1個 2022年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

深圳長城開發科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？深科技歷年博士招聘職位量：2021年1個（增長200%），2022年3個（持平）。

深科技研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求75個，占26%，熱招崗位：

深圳長城開發科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據深科技近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占26%，“機械/儀器儀表類”占14.6%，“計算機/網絡/技術類”占13.9%，“其他（研發和技術類）”占8.3%，“電氣/能源/動力類”占1%，“醫療衛生/美容保健類”占0.7%。僅供參考。

深科技工資待遇怎么樣（共288條）

管理

深科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中82%的崗位拿￥10-30K

0.7% 4.5-6K 2.8% 6-8K 6.6% 8-10K ***  ? 10-15K 19.8% 15-20K ***  ? 20-30K 8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年288條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

深科技工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥18.9K  質量管理類  經營管理類  技工類  工廠生產類 

深圳長城開發科技股份有限公司工資待遇怎么樣？深科技82%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥14.2K。與同行業比-14%，電子/電器/通信技術類平均工資￥18.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

深科技熱招崗位工資待遇

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深圳長城開發科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，qe，質量，工程經理，開發工程師，設備工，市場，測試工程，組裝，設計工程師，采購，硬件，研發工程師，運營，ea，工藝高級工程師，招聘主管，生產計劃，管理工程師，項目工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

深科技是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

深科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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深科技相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了25.5% 25.5%
質量管理類
占了23.8% 23.8%
經營管理類
占了20.7% 20.7%
技工類
占了18.7% 18.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了72.4% 72.4%
大專
占了23.8% 23.8%
碩士
占了2% 2%
高中
占了1% 1%

經驗要求

5-10年
占了37.4% 37.4%
3-5年
占了29.9% 29.9%
不限
占了14.6% 14.6%
1-3年
占了11.9% 11.9%

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深圳長城開發科技股份有限公司招聘要求怎么樣：深科技都在招什么人？深科技招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占25.5%，其次是質量管理類占23.8%。深科技什么學歷能進？本科占比最多占72.4%，其次是大專占23.8%。深科技學歷要求高嗎？碩士占2%。工作經驗深科技有什么要求？5-10年占比最多占37.4%，其次是3-5年占29.9%。深科技工作地區在哪？深圳占比最多占39.5%，其次是東莞占30.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。