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說明：杭州順網科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？順網科技2020年327個，2021年269個（下降18%），2022年248個（下降8%），2023年176個（下降29%），2024年134個（下降24%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

順網科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長160%
2023：下降29%
2022：增長133%
2021：增長200%

順網科技碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 3個 2022年 7個 2023年 5個 2024年 13個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州順網科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？順網科技歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年3個（增長200%），2022年7個（增長133%），2023年5個（下降29%），2024年13個（增長160%）。

順網科技博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

順網科技博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

杭州順網科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？順網科技歷年博士招聘職位量：2022年1個（增長133%），2023年1個（下降29%）。

順網科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求30個，占65.2%，熱招崗位：

杭州順網科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據順網科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占65.2%，“電子/電器/通信技術類”占6.5%，“美術/設計/創意類”占6.5%，“其他（研發和技術類）”占2.2%，“醫療衛生/美容保健類”占2.2%，“機械/儀器儀表類”占2.2%。僅供參考。

順網科技工資待遇怎么樣（共46條）

管理

順網科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中73.9%的崗位拿￥10-30K

2.2% 4.5-6K 4.3% 8-10K ***  ? 10-15K 15.2% 15-20K ***  ? 20-30K 15.2% 30-50K 4.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年46條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

順網科技工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥23.4K  客戶服務類  市場/公關/媒介類  質量管理類  經營管理類 

杭州順網科技股份有限公司工資待遇怎么樣？順網科技73.9%的崗位拿10-30K，本科工資￥23.2K。杭州地區工資排名前45%，與同行業比+33%，計算機/網絡/技術類平均工資￥23.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

順網科技熱招崗位工資待遇

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杭州順網科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，產品經理，java，c++，運營，市場，測試工程，策劃，coo，sa，經理助理，軟件測試，android，ceo助理，ir，vp，主持，產品負責人，開發專員，技術專家，點擊查看詳細崗位薪資分析。

順網科技是中國500強嗎（更多）

是中國互聯網100強，歷年排名如下：

順網科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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順網科技相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了70.7% 70.7%
客戶服務類
占了20.3% 20.3%
市場/公關/媒介類
占了9.8% 9.8%
質量管理類
占了8.1% 8.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了63.4% 63.4%
不限
占了26.8% 26.8%
大專
占了8.9% 8.9%
碩士
占了0.8% 0.8%

經驗要求

不限
占了43.1% 43.1%
1-3年
占了31.7% 31.7%
3-5年
占了13% 13%
5-10年
占了12.2% 12.2%

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杭州順網科技股份有限公司招聘要求怎么樣：順網科技都在招什么人？順網科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占70.7%，其次是客戶服務類占20.3%。順網科技什么學歷能進？本科占比最多占63.4%，其次是不限占26.8%。順網科技學歷要求高嗎？碩士占0.8%。工作經驗順網科技有什么要求？不限占比最多占43.1%，其次是1-3年占31.7%。順網科技工作地區在哪？杭州占比最多占71.5%，其次是成都占20.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。