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說明：東莞市大力實業有限公司招聘需求增長速度怎么樣？大力實業2020年69個，2021年75個（增長9%），2022年46個（下降39%），2023年49個（增長7%），2024年66個（增長35%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

大力實業研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求13個，占15.7%，熱招崗位：

東莞市大力實業有限公司技術人才需求怎么樣？根據大力實業近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占15.7%，“電氣/能源/動力類”占6%，“電子/電器/通信技術類”占3.6%，“其他（研發和技術類）”占1.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.2%，“計算機/網絡/技術類”占1.2%。僅供參考。

大力實業工資待遇怎么樣（共83條）

管理

大力實業薪酬概況

￥6-15K

81.9%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 30K，其中81.9%的崗位拿￥6-15K

2.4% 3-4.5K 10.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.9% 8-10K ***  ? 10-15K 1.2% 15-20K 3.6% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年83條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

大力實業工資排名

按類別統計

工廠生產類￥10.6K  技工類  機械/儀器儀表類  經營管理類  質量管理類 

東莞市大力實業有限公司工資待遇怎么樣？大力實業81.9%的崗位拿6-15K，與同行業比+3%，工廠生產類平均工資￥10.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

大力實業熱招崗位工資待遇

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東莞市大力實業有限公司員工工資高嗎？為你提供：模具，助理工程，技工，自動化，ie，倉管，品質主管，電工，組長，結構工程，繪圖，行政，試模，pi，qc，業務員，修模，司機，品質助理，培訓，點擊查看詳細崗位薪資分析。

大力實業榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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大力實業相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了31.4% 31.4%
技工類
占了25.6% 25.6%
機械/儀器儀表類
占了15.1% 15.1%
經營管理類
占了14% 14%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了50% 50%
高中
占了34.9% 34.9%
不限
占了11.6% 11.6%
初中
占了3.5% 3.5%

經驗要求

3-5年
占了31.4% 31.4%
1-3年
占了30.2% 30.2%
不限
占了26.7% 26.7%
5-10年
占了11.6% 11.6%

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東莞市大力實業有限公司招聘要求怎么樣：大力實業都在招什么人？大力實業招聘類別工廠生產類占比最多占31.4%，其次是技工類占25.6%。大力實業什么學歷能進？大專占比最多占50%，其次是高中占34.9%。工作經驗大力實業有什么要求？3-5年占比最多占31.4%，其次是1-3年占30.2%。大力實業工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。