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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：18年
行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱(chēng)： 南京三石通信技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：南京無(wú)線接入公司人氣排名第2名南京天線公司人氣排名第8名南京基站公司人氣排名第7名南京射頻公司人氣排名第32名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 92.4%的崗位拿6-50K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)550%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占38.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占61.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，南京占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

歷年招聘：

2020年 17個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：南京三石通信技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年17個(gè)，2023年2個(gè)，2024年2個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中92.4%的崗位拿￥6-50K

7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K 7.7% 10-15K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) ￥29.9K  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  技工類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 

南京三石通信技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？92.4%的崗位拿6-50K，本科工資￥28.3K。與同行業(yè)比+10%，電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)平均工資￥29.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了46.2% 46.2%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了23.1% 23.1%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了23.1% 23.1%
技工類(lèi)
占了23.1% 23.1%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了38.5% 38.5%
大專(zhuān)
占了30.8% 30.8%
高中
占了23.1% 23.1%
不限
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了61.5% 61.5%
1-3年
占了23.1% 23.1%
3-5年
占了15.4% 15.4%

查看詳細(xì)分析

南京三石通信技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：南京三石通信技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占比最多占46.2%，其次是客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占23.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占38.5%，其次是大專(zhuān)占30.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占61.5%，其次是1-3年占23.1%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。