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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：28年
行業： 服裝/紡織/皮革、貿易/進出口、原材料和加工、快速消費品(食品、飲料、化妝品) 、家具/家電/玩具/禮品
全稱： 浙江三德紡織服飾有限公司。

發展階段

排名：臺州服裝/服飾公司人氣排名第10名臺州紡織公司人氣排名第8名臺州針織面料公司人氣排名第1名臺州針織服裝公司人氣排名第1名
榮譽：高新技術企業省著名商標根據算法標注
工資： 77.4%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長72%。。
研發： “美術/設計/創意類”需求占40.3%，“機械/儀器儀表類”占6.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.8%。
招聘： 2025年較2024年下降31%。
要求：學歷：大專最多，占71.9%。經驗：1-3年最多，占81.3%。
地區：分布在3個地區，臺州占60.9%，上海占17.2%，杭州占14.1%，深圳占7.8%。

公司介紹

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steady招聘需求增長速度怎么樣（21個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長26%
2023：增長138%
2022：增長30%
2021：下降52%

steady歷年招聘：

2020年 42個 2021年 20個 2022年 26個 2023年 62個 2024年 78個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

臺州 2 上海 1 深圳 1

steady最新招聘

說明：浙江三德紡織服飾有限公司招聘需求增長速度怎么樣？steady2020年42個，2021年20個（下降52%），2022年26個（增長30%），2023年62個（增長138%），2024年78個（增長26%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

steady研發實力（技術人才需求）

（更多）

美術/設計/創意類人才需求25個，占40.3%，熱招崗位：

浙江三德紡織服飾有限公司技術人才需求怎么樣？根據steady近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占40.3%，“機械/儀器儀表類”占6.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.8%，“計算機/網絡/技術類”占3.2%，“其他（研發和技術類）”占1.6%。僅供參考。

steady工資待遇怎么樣（共62條）

管理

steady薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中77.4%的崗位拿￥10-30K

1.6% 3-4.5K 11.3% 4.5-6K 6.5% 6-8K 1.6% 8-10K ***  ? 10-15K 12.9% 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統計來自于近一年62條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

steady工資排名

按類別統計

銷售類￥22.9K  貿易/物流/采購/運輸類  美術/設計/創意類  客戶服務類  質量管理類 

浙江三德紡織服飾有限公司工資待遇怎么樣？steady77.4%的崗位拿10-30K，本科工資￥18.3K。臺州地區工資排名前10%，與同行業比+116%，銷售類平均工資￥22.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

steady熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江三德紡織服飾有限公司員工工資高嗎？為你提供：業務員，外貿業務，業務經理，ba，內貿，面料開發，買手，調色，采購，會計，推廣，跟單，運營，銷售，面料業務，倉庫，倉管，內勤，單證，外貿助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

steady榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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steady相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了57.8% 57.8%
貿易/物流/采購/運輸類
占了40.6% 40.6%
美術/設計/創意類
占了39.1% 39.1%
客戶服務類
占了12.5% 12.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了71.9% 71.9%
本科
占了15.6% 15.6%
不限
占了10.9% 10.9%
高中
占了1.6% 1.6%

經驗要求

1-3年
占了81.3% 81.3%
3-5年
占了10.9% 10.9%
不限
占了4.7% 4.7%
5-10年
占了3.1% 3.1%

查看詳細分析

浙江三德紡織服飾有限公司招聘要求怎么樣：steady都在招什么人？ steady招聘類別銷售類占比最多占57.8%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占40.6%。steady什么學歷能進？大專占比最多占71.9%，其次是本科占15.6%。工作經驗steady有什么要求？1-3年占比最多占81.3%，其次是3-5年占10.9%。steady工作地區在哪？臺州占比最多占60.9%，其次是上海占17.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。