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說明：東莞昭和機電有限公司招聘需求增長速度怎么樣？昭和機電2020年8個，2021年17個（增長113%），2022年12個（下降29%），2023年9個（下降25%），2024年10個（增長11%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

昭和機電工資待遇怎么樣（共51條）

管理

昭和機電薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中74.5%的崗位拿￥4.5-8K

5.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2% 8-10K 13.7% 10-15K 2% 15-20K 2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年51條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

昭和機電工資排名

按類別統計

質量管理類￥5.8K  電子/電器/通信技術類  工廠生產類  翻譯類  行政/后勤類 

東莞昭和機電有限公司工資待遇怎么樣？昭和機電74.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥10.3K。與同行業比-22%，質量管理類平均工資￥5.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

昭和機電熱招崗位工資待遇

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東莞昭和機電有限公司員工工資高嗎？為你提供：日語，線束工程師，翻譯，會計，品質主管，技術擔當，文員，iso專員，it技術，儲備干部，品質專員，安全，環保，生產技術，線束技術員，自媒體，課長，運營，人力，品質擔當，點擊查看詳細崗位薪資分析。

昭和機電相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

質量管理類
占了19.6% 19.6%
電子/電器/通信技術類
占了17.6% 17.6%
工廠生產類
占了15.7% 15.7%
翻譯類
占了11.8% 11.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了39.2% 39.2%
本科
占了29.4% 29.4%
高中
占了15.7% 15.7%
不限
占了15.7% 15.7%

經驗要求

1-3年
占了39.2% 39.2%
不限
占了37.3% 37.3%
3-5年
占了23.5% 23.5%

查看詳細分析

東莞昭和機電有限公司招聘要求怎么樣：昭和機電都在招什么人？昭和機電招聘類別質量管理類占比最多占19.6%，其次是電子/電器/通信技術類占17.6%。昭和機電什么學歷能進？大專占比最多占39.2%，其次是本科占29.4%。工作經驗昭和機電有什么要求？1-3年占比最多占39.2%，其次是不限占37.3%。昭和機電工作地區在哪？東莞占比最多占70.6%，其次是韶關占25.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。