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中國五冶
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認領公司
中國中冶的核心骨干子公司
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點評
218 條
薪酬分析
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人才要求
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榮譽資質
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研發實力
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競品
43 個
招聘
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聯系
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招投標
中國五冶研發實力（技術人才需求與待遇）
中國五冶技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”占17.9%，“機械/儀器儀表類”占10.1%，“計算機/網絡/技術類”占10.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.7%，“醫療衛生/美容保健類”占3.2%，“科研類”占2.3%，“美術/設計/創意類”占1.8%，“電子/電器/通信技術類”占1.4%。 僅供參考。
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
41.3%(90)
工廠生產類
24.3%(53)
經營管理類
20.6%(45)
電氣/能源/動力類
17.9%(39)
項目管理類
12.4%(27)
機械/儀器儀表類
10.1%(22)
計算機/網絡/技術類
10.1%(22)
財務/審計/統計類
6.4%(14)
其他類
6%(13)
生物/制藥/化工/環保類
3.7%(8)
醫療衛生/美容保健類
3.2%(7)
市場/公關/媒介類
3.2%(7)
人力資源類
2.8%(6)
質量管理類
2.8%(6)
技工類
2.3%(5)
科研類
2.3%(5)
在校學生類
1.8%(4)
美術/設計/創意類
1.8%(4)
行政/后勤類
1.8%(4)
銷售類
1.8%(4)
電子/電器/通信技術類
1.4%(3)
貿易/物流/采購/運輸類
1.4%(3)
客戶服務類
0.5%(1)
法律類
0.5%(1)
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
0.5%(1)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類工資: 74.5%的崗位拿￥10-30K/月
2.2%
6-8K
8.9%
8-10K
37.8%
10-15K
8.9%
15-20K
27.8%
20-30K
14.4%
30-50K
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 人才需求90個，占41.3%，熱招崗位：
施工
項目經理
市政
安裝
總工
項目總
建造師
經營經理
安全
造價
裝修
管理人員
財務
質量
中國五冶碩士崗位人才需求分析
（更多）
?
增長速度
2025年較2024年
2024：
增長175%
2023：
增長100%
2022：
增長100%
2021：
下降60%
中國五冶碩士歷年招聘：
2020年
5個
2021年
2個
2022年
4個
2023年
8個
2024年
22個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低
暫無
碩士工資
中國五冶博士崗位人才需求分析
（更多）
+200%
增長速度
2025年較2024年
2024：
持平0%
-
中國五冶博士歷年招聘：
2023年
1個
2024年
1個
2025年
3個
* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低
No.96
成都博士需求排名
￥10-50K
博士工資
中國五冶榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
創新型企業
詹天佑獎
天府杯
企業技術中心
守合同重信用企業
AAA級信用企業
全國優秀施工企業
全國五一勞動獎
全國建筑業先進企業
魯班獎
副會長單位
常務理事單位
理事單位
高新技術企業
國家優質工程獎
更多
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