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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 武漢元光科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，。
排名：武漢數(shù)據(jù)服務(wù)公司人氣排名第22名武漢大數(shù)據(jù)公司人氣排名第75名武漢智慧出行公司人氣排名第2名武漢軟件公司人氣排名第86名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2025-05-19：滴滴阿里重金入局，“車來了”母公司叩響港股，要做智能時(shí)序數(shù)據(jù)第一股？。
工資： 58.4%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長6%。碩士工資￥26.3K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占58.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占9.7%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占2.8%。
招聘： 2025年較2024年增長3%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占97.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占36.1%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，北京占83.3%，武漢占13.9%，杭州占1.4%，東莞占1.4%。

公司介紹

【總結(jié)】公共交通實(shí)時(shí)查詢App、小程序

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

車來了產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共3個(gè)）

車來了公交大字版

10， 6788次下載

數(shù)據(jù)精準(zhǔn) —精準(zhǔn)預(yù)估公交到達(dá)時(shí)間，從此告別等車焦慮，從容出行。 —深耕公交領(lǐng)域八年，大數(shù)據(jù)算法保證實(shí)時(shí)信息的高準(zhǔn)確率，公交位置、發(fā)車時(shí)間、站點(diǎn)線路了然于心； —專業(yè)的路線規(guī)劃...

車來了司機(jī)端

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車來了開放平臺(tái)司機(jī)端是由武漢元光科技有限公司開發(fā)的一款供長途客運(yùn)、旅游包車、私家車、企業(yè)班車校車等出行車輛提供路線布，查詢車輛實(shí)時(shí)信息服務(wù)的軟件。企業(yè)通勤、班車車隊(duì)等團(tuán)體入駐...

管理

車來了新聞（共1條）

管理

滴滴阿里重金入局，“車來了”母公司叩響港股，要做智能時(shí)序數(shù)據(jù)第一股？

來自36氪 2025-05-19 18:01:04

車來了融資情況/發(fā)展歷程（共9次）

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IPO上市

資本市場青睞度

車來了招聘需求增長速度怎么樣（37個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降18%
2023：增長69%
2022：增長53%
2021：增長143%

車來了歷年招聘：

2020年 7個(gè) 2021年 17個(gè) 2022年 26個(gè) 2023年 44個(gè) 2024年 36個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 32 武漢 9

車來了校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

車來了最新招聘

說明：武漢元光科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？車來了2020年7個(gè)，2021年17個(gè)（增長143%），2022年26個(gè)（增長53%），2023年44個(gè)（增長69%），2024年36個(gè)（下降18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

車來了碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

車來了碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

武漢元光科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？車來了歷年碩士招聘職位量：2024年1個(gè)（下降18%），2025年1個(gè)（增長3%）。

車來了研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求42個(gè)，占58.3%，熱招崗位：

武漢元光科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)車來了近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占58.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占9.7%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占2.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.4%。僅供參考。

車來了工資待遇怎么樣（共72條）

管理

車來了薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中58.4%的崗位拿￥20-50K

2.8% 6-8K 4.2% 8-10K 15.3% 10-15K 13.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.2% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年72條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

車來了工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥29.4K  銷售類  市場/公關(guān)/媒介類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

武漢元光科技有限公司工資待遇怎么樣？車來了58.4%的崗位拿20-50K，本科工資￥26.2K。武漢地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+120%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥29.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

車來了熱招崗位工資待遇

（更多）

武漢元光科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，java，android，產(chǎn)品經(jīng)理，商務(wù)經(jīng)理，廣告，運(yùn)營，管培生，銷售，te，商業(yè)化產(chǎn)品，投資者關(guān)系，法務(wù)，id工程師，儲(chǔ)備干部，分析，品牌，客戶端，招聘專家，算法，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

車來了榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

車來了相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了58.3% 58.3%
銷售類
占了20.8% 20.8%
市場/公關(guān)/媒介類
占了16.7% 16.7%
客戶服務(wù)類
占了13.9% 13.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了97.2% 97.2%
碩士
占了2.8% 2.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了36.1% 36.1%
3-5年
占了30.6% 30.6%
5-10年
占了26.4% 26.4%
不限
占了6.9% 6.9%

查看詳細(xì)分析

武漢元光科技有限公司招聘要求怎么樣：車來了都在招什么人？車來了招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占58.3%，其次是銷售類占20.8%。車來了什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占97.2%，其次是碩士占2.8%。車來了學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.8%。工作經(jīng)驗(yàn)車來了有什么要求？1-3年占比最多占36.1%，其次是3-5年占30.6%。車來了工作地區(qū)在哪？北京占比最多占83.3%，其次是武漢占13.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。