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說明：浙江威邦機電科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？威邦機電2020年25個，2021年31個（增長24%），2022年16個（下降48%），2023年54個（增長238%），2024年48個（下降11%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

威邦機電研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求14個，占30.4%，熱招崗位：

浙江威邦機電科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據威邦機電近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占30.4%，“其他（研發和技術類）”占23.9%，“計算機/網絡/技術類”占15.2%，“電子/電器/通信技術類”占6.5%，“電氣/能源/動力類”占2.2%。僅供參考。

威邦機電工資待遇怎么樣（共46條）

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威邦機電薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中89%的崗位拿￥6-20K

***  ? 6-8K 15.2% 8-10K 21.7% 10-15K ***  ? 15-20K 4.3% 20-30K 6.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年46條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

威邦機電工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥20.8K  其他（研發和技術類）  貿易/物流/采購/運輸類  工廠生產類  計算機/網絡/技術類 

浙江威邦機電科技有限公司工資待遇怎么樣？威邦機電89%的崗位拿6-20K，本科工資￥18.8K。金華地區工資排名前35%，與同行業比+46%，機械/儀器儀表類平均工資￥20.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

威邦機電熱招崗位工資待遇

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浙江威邦機電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發工程師，注塑，設計工程師，產品研發，產品經理，客戶經理，pe，pm，會計，品管，外貿業務，工藝員，技術研發，機修，機械設計，班長，生產計劃，研發專家，計劃員，車間，點擊查看詳細崗位薪資分析。

威邦機電榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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威邦機電相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了28.9% 28.9%
其他（研發和技術類）
占了24.4% 24.4%
貿易/物流/采購/運輸類
占了24.4% 24.4%
工廠生產類
占了20% 20%

職位地區

學歷要求

本科
占了48.9% 48.9%
大專
占了33.3% 33.3%
高中
占了13.3% 13.3%
不限
占了4.4% 4.4%

經驗要求

1-3年
占了53.3% 53.3%
不限
占了28.9% 28.9%
3-5年
占了15.6% 15.6%
5-10年
占了2.2% 2.2%

查看詳細分析

浙江威邦機電科技有限公司招聘要求怎么樣：威邦機電都在招什么人？威邦機電招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占28.9%，其次是其他（研發和技術類）占24.4%。威邦機電什么學歷能進？本科占比最多占48.9%，其次是大專占33.3%。工作經驗威邦機電有什么要求？1-3年占比最多占53.3%，其次是不限占28.9%。威邦機電工作地區在哪？金華占比最多占82.2%，其次是上海占13.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。