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說明：江蘇親近母語文化教育有限公司招聘需求增長速度怎么樣？親近母語2020年38個，2021年51個（增長34%），2022年14個（下降73%），2023年11個（下降21%），2024年6個（下降45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

親近母語碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-
2022：持平0%-
2021：持平0%-

親近母語碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 2個 2022年 2個 2023年 2個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇親近母語文化教育有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？親近母語歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年2個（持平），2022年2個（持平），2023年2個（持平），2024年2個（持平）。

親近母語工資待遇怎么樣（共11條）

管理

親近母語薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中81.8%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 9.1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

親近母語工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥14.5K  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  教育/培訓(xùn)類  經(jīng)營管理類  人力資源類 

江蘇親近母語文化教育有限公司工資待遇怎么樣？親近母語81.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.9K。與同行業(yè)比+16%，客戶服務(wù)類平均工資￥14.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

親近母語榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

親近母語相關(guān)行業(yè)標簽

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了63.6% 63.6%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了63.6% 63.6%
教育/培訓(xùn)類
占了27.3% 27.3%
經(jīng)營管理類
占了27.3% 27.3%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了90.9% 90.9%
碩士
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了45.5% 45.5%
5-10年
占了27.3% 27.3%
不限
占了18.2% 18.2%
1-3年
占了9.1% 9.1%

查看詳細分析

江蘇親近母語文化教育有限公司招聘要求怎么樣：親近母語都在招什么人？親近母語招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占63.6%，其次是計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占63.6%。親近母語什么學(xué)歷能進？本科占比最多占90.9%，其次是碩士占9.1%。親近母語學(xué)歷要求高嗎？碩士占9.1%。工作經(jīng)驗親近母語有什么要求？3-5年占比最多占45.5%，其次是5-10年占27.3%。親近母語工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。