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說明：浙江海順電工有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年35個，2021年26個（下降26%），2022年17個（下降35%），2023年38個（增長124%），2024年54個（增長42%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求11個，占25.6%，熱招崗位：

浙江海順電工有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占25.6%，“電氣/能源/動力類”占11.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共43條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中65.1%的崗位拿￥8-15K

2.3% 3-4.5K 11.6% 4.5-6K 11.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.7% 15-20K 2.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年43條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥10.4K  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  質(zhì)量管理類 

浙江海順電工有限公司工資待遇怎么樣？65.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.3K。溫州地區(qū)工資排名第454，與同行業(yè)比-9%，技工類平均工資￥10.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江海順電工有限公司員工工資高嗎？為你提供：注塑，自動化，設計工程師，專利工程師，倉庫，體系主管，平面，操作工，日語，機修，機械設計，檢驗，電火花，組長，翻譯，鉗工，中走絲，會計助理，體系專員，保全，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了37.2% 37.2%
工廠生產(chǎn)類
占了30.2% 30.2%
機械/儀器儀表類
占了25.6% 25.6%
電氣/能源/動力類
占了11.6% 11.6%

職位地區(qū)

溫州
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了51.2% 51.2%
大專
占了25.6% 25.6%
初中
占了11.6% 11.6%
本科
占了9.3% 9.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了44.2% 44.2%
1-3年
占了30.2% 30.2%
5-10年
占了14% 14%
3-5年
占了11.6% 11.6%

查看詳細分析

浙江海順電工有限公司招聘要求怎么樣：浙江海順電工有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占37.2%，其次是工廠生產(chǎn)類占30.2%。什么學歷能進？高中占比最多占51.2%，其次是大專占25.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占44.2%，其次是1-3年占30.2%。工作地區(qū)在哪？溫州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。