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說明：泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司招聘需求增長速度怎么樣？泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司(合肥本部)2020年40個，2021年74個（增長85%），2022年22個（下降70%），2023年81個（增長268%），2024年141個（增長74%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司(合肥本部)研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求12個，占3%，熱招崗位：

泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司技術人才需求怎么樣？根據泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司(合肥本部)近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占3%，“計算機/網絡/技術類”占1.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.5%，“咨詢/顧問類”占0.3%，“科研類”占0.3%，“美術/設計/創意類”占0.3%。僅供參考。

泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司(合肥本部)工資待遇怎么樣（共396條）

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泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司(合肥本部)薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中74%的崗位拿￥10-50K

3.3% 4.5-6K 3.5% 6-8K 15.2% 8-10K ***  ? 10-15K 16.9% 15-20K 7.1% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年396條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司(合肥本部)工資排名

按類別統計

銷售類￥23.7K  酒店/餐飲/旅游/服務類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  客戶服務類  經營管理類 

泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司工資待遇怎么樣？泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司(合肥本部)74%的崗位拿10-50K，本科工資￥21.9K。合肥地區工資排名前30%，與同行業比+68%，銷售類平均工資￥23.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司(合肥本部)熱招崗位工資待遇

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泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，規劃，綜合管理，養老顧問，客戶經理，運營，市場，形象大使，理財，大客戶，保險顧問，推廣，代理人，形象顧問，渠道，財富顧問，保險代理，財務，人事助理，區域經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司(合肥本部)相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了55% 55%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了39.1% 39.1%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了33.1% 33.1%
客戶服務類
占了14.7% 14.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了85.6% 85.6%
本科
占了8.5% 8.5%
不限
占了5.7% 5.7%
碩士
占了0.2% 0.2%

經驗要求

不限
占了65.2% 65.2%
1-3年
占了24.9% 24.9%
3-5年
占了7.5% 7.5%
5-10年
占了2.5% 2.5%

查看詳細分析

泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司招聘要求怎么樣：泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司(合肥本部)都在招什么人？泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司(合肥本部)招聘類別銷售類占比最多占55%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占39.1%。泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司(合肥本部)什么學歷能進？大專占比最多占85.6%，其次是本科占8.5%。泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司(合肥本部)學歷要求高嗎？碩士占0.2%。工作經驗泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司(合肥本部)有什么要求？不限占比最多占65.2%，其次是1-3年占24.9%。泰康人壽保險有限責任公司安徽分公司(合肥本部)工作地區在哪？合肥占比最多占91%，其次是安慶占5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。