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說明：哈爾濱宇龍自動化有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個，2021年1個（下降95%），2022年12個（增長1100%），2023年68個（增長467%），2024年51個（下降25%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求20個，占25.3%，熱招崗位：

哈爾濱宇龍自動化有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占25.3%，“電氣/能源/動力類”占25.3%，“電子/電器/通信技術類”占10.1%，“計算機/網絡/技術類”占8.9%，“其他（研發和技術類）”占7.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共79條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 20K，其中60.7%的崗位拿￥6-10K

1.3% 2-3K 3.8% 3-4.5K 11.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.1% 10-15K 12.7% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年79條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥9.6K  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  電子/電器/通信技術類  行政/后勤類 

哈爾濱宇龍自動化有限公司工資待遇怎么樣？60.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.4K。哈爾濱地區工資排名第288，與同行業比+6%，銷售類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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哈爾濱宇龍自動化有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，自動化，大客戶，機械工，售前，圖紙設計，講師，設計工程師，plc，培訓，技術工程師，裝配，人資，內勤，市場，算法，行政，調試，質檢，企劃，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了40.5% 40.5%
機械/儀器儀表類
占了25.3% 25.3%
電氣/能源/動力類
占了25.3% 25.3%
電子/電器/通信技術類
占了10.1% 10.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了63.3% 63.3%
大專
占了25.3% 25.3%
不限
占了8.9% 8.9%
高中
占了2.5% 2.5%

經驗要求

1-3年
占了38% 38%
3-5年
占了35.4% 35.4%
不限
占了16.5% 16.5%
5-10年
占了10.1% 10.1%

查看詳細分析

哈爾濱宇龍自動化有限公司招聘要求怎么樣：哈爾濱宇龍自動化有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占40.5%，其次是機械/儀器儀表類占25.3%。什么學歷能進？本科占比最多占63.3%，其次是大專占25.3%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占38%，其次是3-5年占35.4%。工作地區在哪？哈爾濱占比最多占54.4%，其次是大連占17.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。