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說(shuō)明：中國(guó)水利水電第五工程局有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中國(guó)水電五局2020年78個(gè)，2021年53個(gè)（下降32%），2022年35個(gè)（下降34%），2023年28個(gè)（下降20%），2024年5個(gè)（下降82%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

中國(guó)水電五局碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

中國(guó)水電五局碩士歷年招聘： 2025年

2022年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

中國(guó)水利水電第五工程局有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中國(guó)水電五局歷年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)（下降34%），2025年1個(gè)（下降20%）。

中國(guó)水電五局工資待遇怎么樣（共5條）

管理

中國(guó)水電五局薪酬概況

￥4.5-30K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中100%的崗位拿￥4.5-30K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中國(guó)水電五局工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) ￥17.2K  工廠生產(chǎn)類(lèi)  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)  技工類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi) 

中國(guó)水利水電第五工程局有限公司工資待遇怎么樣？中國(guó)水電五局100%的崗位拿4.5-30K，應(yīng)屆生工資￥。與同行業(yè)比+53%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)平均工資￥17.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

中國(guó)水電五局榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

中國(guó)水電五局相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了57.1% 57.1%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了42.9% 42.9%
電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了28.6% 28.6%
技工類(lèi)
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了71.4% 71.4%
大專(zhuān)
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了28.6% 28.6%
不限
占了28.6% 28.6%
應(yīng)屆生
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

中國(guó)水利水電第五工程局有限公司招聘要求怎么樣：中國(guó)水電五局都在招什么人？中國(guó)水電五局招聘類(lèi)別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占比最多占57.1%，其次是工廠生產(chǎn)類(lèi)占42.9%。中國(guó)水電五局什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71.4%，其次是大專(zhuān)占14.3%。工作經(jīng)驗(yàn)中國(guó)水電五局有什么要求？5-10年占比最多占28.6%，其次是不限占28.6%。中國(guó)水電五局工作地區(qū)在哪？成都占比最多占42.9%，其次是雄安新區(qū)占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。