中聯(lián)重科開發(fā)工程師招聘（工資待遇要求）

中聯(lián)重科開發(fā)工程師薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中58.9%的崗位拿￥15-30K

2.1% 2-3K 2.1% 8-10K 23.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13% 30-50K 0.7% 50K以上

中聯(lián)重科開發(fā)工程師薪酬區(qū)間：2K-50K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 146 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-17

￥15-30K

58.9%的崗位拿

?

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

中聯(lián)重科開發(fā)工程師歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 23%

與同地區(qū)比

򀀉 23%

與同行比

說明：長沙開發(fā)工程師平均工資￥16959 ，長沙機(jī)械/設(shè)備/重工行業(yè) 開發(fā)工程師平均工資￥16950

中聯(lián)重科相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求：本科最多

 查看學(xué)歷分布占比 >

大專
本科
碩士
不限

中聯(lián)重科開發(fā)工程師需要什么學(xué)歷？本科占比最多，想知道其他學(xué)歷占比多少，請點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

中聯(lián)重科開發(fā)工程師工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，應(yīng)屆生工資￥10500，想知道其他學(xué)歷工資，請點(diǎn)擊查看。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多

 查看經(jīng)驗(yàn)分布占比 >

應(yīng)屆生
1-3年
3-5年
5-10年
不限

中聯(lián)重科開發(fā)工程師需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 3-5年占比最多，想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少，請點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

應(yīng)屆生￥10.5K 򀀩
1-3年￥19.2K
3-5年￥20.0K
5-10年￥21.5K

中聯(lián)重科開發(fā)工程師工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，大專工資￥17500，想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資，請點(diǎn)擊查看。

中聯(lián)重科開發(fā)工程師招聘地區(qū)：主要分布在長沙，常德

長沙￥22.1K 82.9%(121) 򀀩

中聯(lián)重科開發(fā)工程師在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：長沙占82.9%，想知道其他城市分別占比多少？請點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

中聯(lián)重科開發(fā)工程師歷年需求趨勢

中聯(lián)重科開發(fā)工程師歷年招聘量變化

中聯(lián)重科開發(fā)工程師是做什么的

取自中聯(lián)重科近一年相關(guān)招聘職位

TCU控制策略開發(fā)工程師
長沙-岳麓區(qū) | 碩士以上 | 2026-04-12
3-5萬

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)變速器的控制策略開發(fā)、TCU軟件開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)變速箱控制系統(tǒng)建模與仿真；
3、負(fù)責(zé)變速箱控制系統(tǒng)方案的制定和實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)流程中各類文檔、技術(shù)規(guī)范的編寫；
任職資格:
1、車輛工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
2、熟悉汽車?yán)碚摗⑵噭?dòng)力學(xué)相關(guān)知識(shí)，掌握車輛動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性分析方法；
3、熟練使用Cruise、Matlab/Simulink、CANape等相關(guān)軟件及工具；
4、掌握變速箱控制策略開發(fā)基本流程，熟悉純電動(dòng)、混合動(dòng)力變速箱換擋規(guī)律、控制邏輯；
5、具備良好的敬業(yè)精神及責(zé)任心；
6、能熟練閱讀并理解英文文獻(xiàn)。
更多
傳動(dòng)開發(fā)工程師
長沙-長沙縣 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-19

1.6萬-2.5萬 򀀩
整車電控軟件開發(fā)工程師
長沙-岳麓區(qū) | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-07-26

1.8-3.5萬 򀀩
機(jī)器人仿真開發(fā)工程師
長沙-望城區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-28

25-35k·17薪 򀀩
機(jī)器人系統(tǒng)開發(fā)工程師
長沙-岳麓區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-06-24

1.5-2.5萬 򀀩
氫燃料電池電源開發(fā)工程師
長沙-岳麓區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-07-28

？ 򀀩
燃料電池/制氫嵌入式開發(fā)工程師
長沙-岳麓區(qū) | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-07-28

？ 򀀩
組合導(dǎo)航系統(tǒng)開發(fā)工程師
長沙-岳麓區(qū) | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-04-12

？ 򀀩
固態(tài)儲(chǔ)氫系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)工程師（偏結(jié)構(gòu)方向）
長沙-岳麓區(qū) | 碩士以上 | 2026-01-16

？ 򀀩
eVTOL智能控制系統(tǒng)開發(fā)工程師
長沙-望城區(qū) | 碩士以上 | 2026-04-13

？ 򀀩
航電系統(tǒng)開發(fā)工程師
長沙-岳麓區(qū) | 碩士以上 | 2026-04-13

？ 򀀩
核心部件（動(dòng)力總成）開發(fā)工程師
長沙-岳麓區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-13

？ 򀀩
液壓產(chǎn)品開發(fā)工程師
長沙-望城區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-13

？ 򀀩
燃料電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)工程師（結(jié)構(gòu)方向）
長沙-望城區(qū) | 碩士以上 | 2026-04-12

？ 򀀩

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長沙招聘開發(fā)工程師的熱門公司

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長沙挖掘機(jī)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 64% 的崗位拿￥10-30K/月

1.4% 4.5-6K 6% 6-8K 7.6% 8-10K 20.2% 10-15K 18% 15-20K 25.8% 20-30K 16.5% 30-50K

說明：長沙挖掘機(jī)行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 78.8%
碩士 6.9%
博士 0.3%
技工類 5.2%
經(jīng)營管理類 4.3%

地區(qū)分布集中在哪：長沙縣

長沙縣 56.0%
雨花區(qū) 24.0%
天心區(qū) 8.0%

長沙開發(fā)工程師招聘工資待遇

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長沙開發(fā)工程師工資多少？拿10-15K工資占比最多

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中聯(lián)重科相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求：本科最多

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

中聯(lián)重科 開發(fā)工程師 招聘地區(qū)：主要分布在長沙，常德

中聯(lián)重科 開發(fā)工程師 歷年需求趨勢

中聯(lián)重科 開發(fā)工程師 是做什么的

TCU控制策略開發(fā)工程師

傳動(dòng)開發(fā)工程師

整車電控軟件開發(fā)工程師

機(jī)器人仿真開發(fā)工程師

機(jī)器人系統(tǒng)開發(fā)工程師

氫燃料電池電源開發(fā)工程師

燃料電池/制氫嵌入式開發(fā)工程師

組合導(dǎo)航系統(tǒng)開發(fā)工程師

固態(tài)儲(chǔ)氫系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)工程師（偏結(jié)構(gòu)方向）

eVTOL智能控制系統(tǒng)開發(fā)工程師

航電系統(tǒng)開發(fā)工程師

核心部件（動(dòng)力總成）開發(fā)工程師

液壓產(chǎn)品開發(fā)工程師

燃料電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)工程師（結(jié)構(gòu)方向）