中聯(lián)重科招聘要求（1450個(gè)在線職位）

按地區(qū)統(tǒng)計(jì) 

+81%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降36%
2023：增長110%
2022：下降24%
2021：下降4%

中聯(lián)重科歷年招聘： 2025年比2024年多1155個(gè)職位

2020年 1454個(gè) 2021年 1400個(gè) 2022年 1061個(gè) 2023年 2225個(gè) 2024年 1432個(gè) 2025年 2587個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中聯(lián)重科最新招聘

中聯(lián)重科工資待遇怎么樣（共2743條）

中聯(lián)重科薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中44.3%的崗位拿￥10-20K

2% 2-3K 11.7% 6-8K 15% 8-10K 28% 10-15K 16.3% 15-20K 14.7% 20-30K 9.4% 30-50K

中聯(lián)重科歷年工資

￥14k 2021年 ￥20.6k 2022年 ￥22.1k 2023年 ￥16.1k 2024年 ￥16.3k 2025年

聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

招聘學(xué)歷要求：本科最多

0.1% 初中 5.4% 高中 6.8% 大專 71.4% 本科 10.7% 碩士 0.7% 博士 4.9% 不限

中聯(lián)重科需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占71.4%，碩士占10.7%，大專占6.8%，高中（含中專，中技）占5.4%，不限占4.9%，博士占0.7%，初中占0.1%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明：中聯(lián)重科工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥8.8K，想知道其他學(xué)歷工資，請點(diǎn)擊詳細(xì)頁查看

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多

1.6% 應(yīng)屆生 18.7% 1-3年 31.7% 3-5年 22.3% 5-10年 25.8% 不限

中聯(lián)重科經(jīng)驗(yàn)要求高嗎？3-5年占比最多占31.7%，不限占25.8%，5-10年占22.3%，1-3年占18.7%，應(yīng)屆生占1.6%

工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說明：中聯(lián)重科工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，應(yīng)屆生工資￥6.7K，1-3年工資￥13.0K，3-5年工資￥15.6K，5-10年工資￥21.0K，不限工資￥17.0K

中聯(lián)重科人員結(jié)構(gòu)：計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類最多

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 23.3%(700) 򀀩

技工類 16%(480) 򀀩

機(jī)械/儀器儀表類 14.6%(440) 򀀩

客戶服務(wù)類 12%(362) 򀀩

工廠生產(chǎn)類 11.8%(356) 򀀩

銷售類 11.5%(346) 򀀩

質(zhì)量管理類 10.5%(316) 򀀩

電子/電器/通信技術(shù)類 9.5%(287) 򀀩

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 8.5%(256) 򀀩

經(jīng)營管理類 8%(240) 򀀩

中聯(lián)重科有哪些部門？計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類最多，占23.3%，技工類占16%，機(jī)械/儀器儀表類占14.6%，客戶服務(wù)類占12%，工廠生產(chǎn)類占11.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。