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說明：中聯重科建筑起重機械有限責任公司招聘需求增長速度怎么樣？中聯重科2020年139個，2021年119個（下降14%），2022年15個（下降87%），2023年56個（增長273%），2024年67個（增長20%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

中聯重科碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2021：下降43%

中聯重科碩士歷年招聘：

2020年 7個 2021年 4個 2023年 14個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中聯重科建筑起重機械有限責任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中聯重科歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年4個（下降43%），2023年14個，2024年7個（下降50%）。

中聯重科研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求11個，占22.4%，熱招崗位：

中聯重科建筑起重機械有限責任公司技術人才需求怎么樣？根據中聯重科近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占22.4%，“電子/電器/通信技術類”占18.4%，“機械/儀器儀表類”占10.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.1%，“科研類”占4.1%，“電氣/能源/動力類”占2%。僅供參考。

中聯重科工資待遇怎么樣（共49條）

管理

中聯重科薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中71.4%的崗位拿￥8-15K

2% 2-3K 2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.2% 15-20K 12.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年49條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

中聯重科工資排名

按類別統計

客戶服務類￥12.3K  市場/公關/媒介類  計算機/網絡/技術類  電子/電器/通信技術類  質量管理類 

中聯重科建筑起重機械有限責任公司工資待遇怎么樣？中聯重科71.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.6K。常德地區工資排名前10%，與同行業比+70%，客戶服務類平均工資￥12.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

中聯重科熱招崗位工資待遇

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中聯重科建筑起重機械有限責任公司員工工資高嗎？為你提供：營銷代表，海外營銷，算法，質量，研發工程師，工藝工程，服務工程師，ee，oc，qe，俄語，商務專員，技改工程師，核價工程師，管理工程師，產品研發，人力，體系管理，供應鏈，商務經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中聯重科是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國制造業500強，歷年排名如下：

中聯重科榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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中聯重科相關行業標簽

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職位類別

客戶服務類
占了32.7% 32.7%
市場/公關/媒介類
占了26.5% 26.5%
計算機/網絡/技術類
占了22.4% 22.4%
電子/電器/通信技術類
占了18.4% 18.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了79.6% 79.6%
碩士
占了12.2% 12.2%
大專
占了6.1% 6.1%
高中
占了2% 2%

經驗要求

不限
占了73.5% 73.5%
3-5年
占了24.5% 24.5%
1-3年
占了2% 2%

查看詳細分析

中聯重科建筑起重機械有限責任公司招聘要求怎么樣：中聯重科都在招什么人？中聯重科招聘類別客戶服務類占比最多占32.7%，其次是市場/公關/媒介類占26.5%。中聯重科什么學歷能進？本科占比最多占79.6%，其次是碩士占12.2%。中聯重科學歷要求高嗎？碩士占12.2%。工作經驗中聯重科有什么要求？不限占比最多占73.5%，其次是3-5年占24.5%。中聯重科工作地區在哪？長沙占比最多占65.3%，其次是常德占32.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。