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說明：常熟耐素生物材料科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年24個，2021年26個（增長8%），2022年1個（下降96%），2023年23個（增長2200%），2024年13個（下降43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2025年

2023年 3個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

常熟耐素生物材料科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年3個（增長2200%），2025年1個（增長69%）。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中56.5%的崗位拿￥6-10K

8.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13% 10-15K 13% 15-20K 4.3% 20-30K 4.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥7.8K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  質(zhì)量管理類  銷售類  工廠生產(chǎn)類 

常熟耐素生物材料科技有限公司工資待遇怎么樣？56.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥12.1K。與同行業(yè)比-11%，技工類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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常熟耐素生物材料科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，銷售，分析，叉車，質(zhì)檢，車工，dcs，會計，儲備干部，化學，實驗員，客服，工藝工程，污水技術員，研發(fā)工程師，設備工，質(zhì)量，配方工程師，采購，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了30.4% 30.4%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了21.7% 21.7%
質(zhì)量管理類
占了21.7% 21.7%
銷售類
占了13% 13%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了47.8% 47.8%
高中
占了26.1% 26.1%
大專
占了17.4% 17.4%
博士
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了78.3% 78.3%
3-5年
占了13% 13%
1-3年
占了8.7% 8.7%

查看詳細分析

常熟耐素生物材料科技有限公司招聘要求怎么樣：常熟耐素生物材料科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占30.4%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占21.7%。什么學歷能進？本科占比最多占47.8%，其次是高中占26.1%。學歷要求高嗎？博士占4.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占78.3%，其次是3-5年占13%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。