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說明：中國人民人壽保險股份有限公司北京市分公司招聘需求增長速度怎么樣？中國人保2020年105個，2021年76個（下降28%），2022年14個（下降82%），2023年7個（下降50%），2024年11個（增長57%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

中國人保工資待遇怎么樣（共72條）

管理

中國人保薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中83.4%的崗位拿￥10-50K

1.4% 4.5-6K 5.6% 6-8K 9.7% 8-10K ***  ? 10-15K 13.9% 15-20K 2.8% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年72條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中國人保工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥17.9K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類  酒店/餐飲/旅游/服務類  客戶服務類 

中國人民人壽保險股份有限公司北京市分公司工資待遇怎么樣？中國人保83.4%的崗位拿10-50K，本科工資￥21.2K。與同行業(yè)比-18%，銷售類平均工資￥17.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

中國人保熱招崗位工資待遇

（更多）

中國人民人壽保險股份有限公司北京市分公司員工工資高嗎？為你提供：規(guī)劃，銷售，理財，渠道，客戶經理，行政，保險顧問，服務專員，綜合金融，養(yǎng)老顧問，大客戶，服務主管，理賠，項目經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中國人保相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了77.8% 77.8%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了48.6% 48.6%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了22.2% 22.2%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了19.4% 19.4%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了81.9% 81.9%
本科
占了18.1% 18.1%

經驗要求

不限
占了47.2% 47.2%
1-3年
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了8.3% 8.3%

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中國人民人壽保險股份有限公司北京市分公司招聘要求怎么樣：中國人保都在招什么人？中國人保招聘類別銷售類占比最多占77.8%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占48.6%。中國人保什么學歷能進？大專占比最多占81.9%，其次是本科占18.1%。工作經驗中國人保有什么要求？不限占比最多占47.2%，其次是1-3年占22.2%。中國人保工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。