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公司概況

性質：民營公司 規模：500-999人 成立：16年
行業： 家具/家電/玩具/禮品
全稱： 東莞厚街赤嶺通用電器制造有限公司。

發展階段

排名：東莞電器公司人氣排名第77名東莞家電公司人氣排名第17名東莞小家電公司人氣排名第15名東莞咖啡機公司人氣排名第6名
榮譽：省級專精特新中小企業省級高新技術企業根據算法標注
工資： 61.2%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長6%。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占20.4%，“機械/儀器儀表類”占12.2%，“美術/設計/創意類”占10.2%。
招聘： 2025年較2024年增長10%。
要求：學歷：本科最多，占54%。經驗：1-3年最多，占38.1%。
地區：分布在1個地區，東莞占100%。

公司介紹

【總結】一間具規模的家庭電器制造商

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GEW招聘需求增長速度怎么樣（16個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長61%
2023：下降45%
2022：下降8%
2021：增長60%

GEW歷年招聘：

2020年 47個 2021年 75個 2022年 69個 2023年 38個 2024年 61個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 19

GEW最新招聘

說明：東莞厚街赤嶺通用電器制造有限公司招聘需求增長速度怎么樣？GEW2020年47個，2021年75個（增長60%），2022年69個（下降8%），2023年38個（下降45%），2024年61個（增長61%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

GEW研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求10個，占20.4%，熱招崗位：

東莞厚街赤嶺通用電器制造有限公司技術人才需求怎么樣？根據GEW近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占20.4%，“機械/儀器儀表類”占12.2%，“美術/設計/創意類”占10.2%，“計算機/網絡/技術類”占4.1%，“其他（研發和技術類）”占2%，“生物/制藥/化工/環保類”占2%。僅供參考。

GEW工資待遇怎么樣（共49條）

管理

GEW薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 20K，其中61.2%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.4% 8-10K 12.2% 10-15K 8.2% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年49條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

GEW工資排名

按類別統計

技工類￥6.5K  電子/電器/通信技術類  工廠生產類  機械/儀器儀表類  質量管理類 

東莞厚街赤嶺通用電器制造有限公司工資待遇怎么樣？GEW61.2%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥10.4K。與同行業比-18%，技工類平均工資￥6.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

GEW熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞厚街赤嶺通用電器制造有限公司員工工資高嗎？為你提供：產品設計，折彎，學徒，技工，調機員，電子工程，設計工程師，切割，見習工程師，絲印，助理工程，開發工程師，注塑，燒焊，電子主管，知識產權，裝配，cnc，pe，qc，點擊查看詳細崗位薪資分析。

GEW榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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GEW相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了31.7% 31.7%
電子/電器/通信技術類
占了22.2% 22.2%
工廠生產類
占了17.5% 17.5%
機械/儀器儀表類
占了11.1% 11.1%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了54% 54%
不限
占了28.6% 28.6%
高中
占了12.7% 12.7%
初中
占了3.2% 3.2%

經驗要求

1-3年
占了38.1% 38.1%
不限
占了38.1% 38.1%
3-5年
占了19% 19%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看詳細分析

東莞厚街赤嶺通用電器制造有限公司招聘要求怎么樣：GEW都在招什么人？ GEW招聘類別技工類占比最多占31.7%，其次是電子/電器/通信技術類占22.2%。GEW什么學歷能進？本科占比最多占54%，其次是不限占28.6%。工作經驗GEW有什么要求？1-3年占比最多占38.1%，其次是不限占38.1%。GEW工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。