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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：16年
行業(yè)： 制藥/生物工程、原材料和加工、醫(yī)療設(shè)備/器械
全稱： 北京貝瑞和康生物技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

階段：已上市。
排名：北京生命科學(xué)公司人氣排名第27名北京生物信息公司人氣排名第4名北京高通量測序公司人氣排名第2名北京基因組學(xué)研究公司人氣排名第6名
榮譽(yù)：中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè) 國家高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 52.9%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長5%。碩士工資￥17.2K，博士工資￥26.3K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占21.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占15.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占10.4%。
招聘： 2025年較2024年增長64%。高學(xué)歷人才：碩士30個(gè)，博士4個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占54.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占36.1%。
地區(qū)：分布在7個(gè)地區(qū)，北京占40.6%，福州占11.9%，上海占11.4%，杭州占8.4%。

公司介紹

【總結(jié)】基于大數(shù)據(jù)的基因檢測領(lǐng)域牛掰公司

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

貝瑞和康產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

貝比安

0人評(píng)價(jià)

貝比安無創(chuàng)DNA產(chǎn)前檢測可以在孕期準(zhǔn)確檢測胎兒唐氏綜合征（T21）、愛德華氏綜合征(T18）、帕陶氏綜合征（T13）。僅需抽取孕婦10mL靜脈血，利用新一代DNA測序技術(shù)及先...

管理

貝瑞和康融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

已上市

資本市場青睞度

貝瑞和康招聘需求增長速度怎么樣（87個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長28%
2023：下降34%
2022：下降72%
2021：增長8%

貝瑞和康歷年招聘：

2020年 460個(gè) 2021年 499個(gè) 2022年 140個(gè) 2023年 92個(gè) 2024年 118個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 30 杭州 12 福州 12 上海 9 駐馬店 3 廣州 3

貝瑞和康校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 30 博士 4

No.847

北京應(yīng)屆生排名 򀀩

貝瑞和康最新招聘

說明：北京貝瑞和康生物技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？貝瑞和康2020年460個(gè)，2021年499個(gè)（增長8%），2022年140個(gè)（下降72%），2023年92個(gè)（下降34%），2024年118個(gè)（增長28%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

貝瑞和康碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長22%
2023：下降25%
2022：下降44%
2021：增長2%

貝瑞和康碩士歷年招聘：

2020年 83個(gè) 2021年 85個(gè) 2022年 48個(gè) 2023年 36個(gè) 2024年 44個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京貝瑞和康生物技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？貝瑞和康歷年碩士招聘職位量：2020年83個(gè)，2021年85個(gè)（增長2%），2022年48個(gè)（下降44%），2023年36個(gè)（下降25%），2024年44個(gè)（增長22%）。貝瑞和康在北京碩士人才需求中排名第134，貝瑞和康碩士工資大部分在10-20K。

貝瑞和康博士崗位人才需求分析

（更多）

+50%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降71%
2023：增長17%
2022：持平0%-
2021：增長50%

貝瑞和康博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2020年 4個(gè) 2021年 6個(gè) 2022年 6個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京貝瑞和康生物技術(shù)有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？貝瑞和康歷年博士招聘職位量：2020年4個(gè)，2021年6個(gè)（增長50%），2022年6個(gè)（持平），2023年7個(gè)（增長17%），2024年2個(gè)（下降71%），2025年3個(gè)（增長50%）。貝瑞和康在北京博士人才需求中排名第152，貝瑞和康博士工資大部分在15-30K。

貝瑞和康研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求44個(gè)，占21.9%，熱招崗位：

北京貝瑞和康生物技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)貝瑞和康近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占21.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占15.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占10.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7%，“農(nóng)林漁類”占1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占1%。僅供參考。

貝瑞和康工資待遇怎么樣（共202條）

管理

貝瑞和康薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中52.9%的崗位拿￥8-15K

6.4% 4.5-6K 8.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.4% 15-20K 14.9% 20-30K 4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年202條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

貝瑞和康工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥14.3K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  經(jīng)營管理類 

北京貝瑞和康生物技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？貝瑞和康52.9%的崗位拿8-15K，應(yīng)屆生工資￥12.5K。與同行業(yè)比-9%，銷售類平均工資￥14.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

貝瑞和康熱招崗位工資待遇

（更多）

北京貝瑞和康生物技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，產(chǎn)品經(jīng)理，檢驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)員，渠道，技術(shù)支持，研發(fā)工程師，拓展，項(xiàng)目經(jīng)理，學(xué)術(shù)經(jīng)理，法務(wù)，生產(chǎn)技術(shù)，算法，信息，開發(fā)工程師，招標(biāo)專員，數(shù)據(jù)產(chǎn)品，質(zhì)檢，質(zhì)量，qc，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

貝瑞和康榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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貝瑞和康相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了47% 47%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了21.8% 21.8%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了15.8% 15.8%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了10.9% 10.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了54.5% 54.5%
碩士
占了32.2% 32.2%
不限
占了9.4% 9.4%
博士
占了3% 3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了36.1% 36.1%
3-5年
占了30.7% 30.7%
不限
占了24.3% 24.3%
5-10年
占了8.4% 8.4%

查看詳細(xì)分析

北京貝瑞和康生物技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：貝瑞和康都在招什么人？貝瑞和康招聘類別銷售類占比最多占47%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占21.8%。貝瑞和康什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占54.5%，其次是碩士占32.2%。貝瑞和康學(xué)歷要求高嗎？碩士占32.2%，博士占3%。工作經(jīng)驗(yàn)貝瑞和康有什么要求？1-3年占比最多占36.1%，其次是3-5年占30.7%。貝瑞和康工作地區(qū)在哪？北京占比最多占40.6%，其次是福州占11.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。