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公司概況

發展階段

榮譽：理事單位根據算法標注
工資： 93.4%的崗位拿30-50K以上，2025年較去年增長27%。碩士工資￥46.1K，博士工資￥25.0K。
招聘： 2025年較2024年下降21%。高學歷人才：碩士12個。
要求：學歷：碩士最多，占81.6%。經驗：3-5年最多，占46.9%。
地區：分布在2個地區，上海占89.8%，北京占10.2%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（20個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降8%
2023：下降30%
2022：增長1633%
2021：下降86%

歷年招聘：

2020年 44個 2021年 6個 2022年 104個 2023年 73個 2024年 67個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海 11 北京 2

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 12

說明：中國人保資產管理股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年44個，2021年6個（下降86%），2022年104個（增長1633%），2023年73個（下降30%），2024年67個（下降8%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長120%
2023：下降57%
2022：增長1075%
2021：下降82%

碩士歷年招聘：

2020年 22個 2021年 4個 2022年 47個 2023年 20個 2024年 44個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

中國人保資產管理股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年22個，2021年4個（下降82%），2022年47個（增長1075%），2023年20個（下降57%），2024年44個（增長120%）。

工資待遇怎么樣（共45條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中93.4%的崗位拿￥30-50K以上

2.2% 3-4.5K 4.4% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

說明：工資統計來自于近一年45條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）￥46.0K  財務/審計/統計類  質量管理類  銷售類  市場/公關/媒介類 

中國人保資產管理股份有限公司工資待遇怎么樣？93.4%的崗位拿30-50K以上，本科工資￥43.3K。與同行業比+112%，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）平均工資￥46.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了89.8% 89.8%
財務/審計/統計類
占了18.4% 18.4%
質量管理類
占了18.4% 18.4%
銷售類
占了18.4% 18.4%

職位地區

學歷要求

碩士
占了81.6% 81.6%
不限
占了8.2% 8.2%
本科
占了6.1% 6.1%
博士
占了4.1% 4.1%

經驗要求

3-5年
占了46.9% 46.9%
不限
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了24.5% 24.5%

查看詳細分析

中國人保資產管理股份有限公司招聘要求怎么樣：中國人保資產管理股份有限公司都在招什么人？招聘類別金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占比最多占89.8%，其次是財務/審計/統計類占18.4%。什么學歷能進？碩士占比最多占81.6%，其次是不限占8.2%。學歷要求高嗎？碩士占81.6%，博士占4.1%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占46.9%，其次是不限占28.6%。工作地區在哪？上海占比最多占89.8%，其次是北京占10.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。