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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：1000-4999人 成立：18年
行業(yè)： 原材料和加工、新能源、環(huán)保、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 廣東歐科空調(diào)制冷有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞公司人氣排名第937名東莞空調(diào)公司人氣排名第52名東莞風(fēng)機(jī)公司人氣排名第2名東莞折彎?rùn)C(jī)公司人氣排名第4名東莞中央空調(diào)公司人氣排名第6名
榮譽(yù)：副會(huì)長(zhǎng)單位專精特新小巨人企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 54.6%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)17%。。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類”需求占48%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占25.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占20%。
招聘： 2025年較2024年下降66%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占58.7%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占62.7%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，東莞占48%，深圳占20%，廣州占8%，重慶占6.7%。

公司介紹

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EK空調(diào)產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共2個(gè)）

Linker

10， 1萬(wàn)次下載

Linker AI 智控，輕松構(gòu)建云端智能生活 1、遠(yuǎn)程控制EK智家空調(diào)設(shè)備、輕松接入第三方智能家用電器，省心，省電，隨時(shí)隨地體驗(yàn)智能家居高端生活。 2、可以同時(shí)添加多種設(shè)備...

e管家

1萬(wàn)次下載

EK智能居家全新開發(fā)的一款智能空調(diào)控制器，可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制EK家用中央空調(diào)，可以通過(guò)app軟件遠(yuǎn)程控制居家空調(diào)設(shè)備，實(shí)時(shí)查看室內(nèi)居家空氣質(zhì)量情況；一鍵式開關(guān)機(jī)管理，讓控制更加...

管理

EK空調(diào)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（29個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降2%
2023：下降10%
2022：增長(zhǎng)16%
2021：增長(zhǎng)39%

EK空調(diào)歷年招聘：

2020年 124個(gè) 2021年 172個(gè) 2022年 200個(gè) 2023年 180個(gè) 2024年 176個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 17 鄭州 3 重慶 3 廣州 2 深圳 2 南京 1

EK空調(diào)最新招聘

說(shuō)明：廣東歐科空調(diào)制冷有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？EK空調(diào)2020年124個(gè)，2021年172個(gè)（增長(zhǎng)39%），2022年200個(gè)（增長(zhǎng)16%），2023年180個(gè)（下降10%），2024年176個(gè)（下降2%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

EK空調(diào)碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

EK空調(diào)碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個(gè)職位

2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

廣東歐科空調(diào)制冷有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？EK空調(diào)歷年碩士招聘職位量：2023年2個(gè)（下降10%），2024年1個(gè)（下降2%）。

EK空調(diào)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類人才需求36個(gè)，占48%，熱招崗位：

廣東歐科空調(diào)制冷有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)EK空調(diào)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占48%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占25.3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占20%，“機(jī)械/儀器儀表類”占17.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8%。僅供參考。

EK空調(diào)工資待遇怎么樣（共75條）

管理

EK空調(diào)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中54.6%的崗位拿￥10-20K

10.7% 6-8K 22.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.7% 20-30K 5.3% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年75條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

EK空調(diào)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類￥13.4K  銷售類  電子/電器/通信技術(shù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類 

廣東歐科空調(diào)制冷有限公司工資待遇怎么樣？EK空調(diào)54.6%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.0K。東莞地區(qū)工資排名第568，與同行業(yè)比+54%，電氣/能源/動(dòng)力類平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

EK空調(diào)熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東歐科空調(diào)制冷有限公司員工工資高嗎？為你提供：暖通，銷售，結(jié)構(gòu)工程，軟件工程，測(cè)試工程，plc，技術(shù)支持，制冷工，售前，電氣，會(huì)計(jì)，性能測(cè)試，研發(fā)工程師，硬件，系統(tǒng)工程師，質(zhì)量，主控，產(chǎn)品工程，仿真工程師，體系工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

EK空調(diào)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

EK空調(diào)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電氣/能源/動(dòng)力類
占了48% 48%
銷售類
占了29.3% 29.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25.3% 25.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了58.7% 58.7%
大專
占了25.3% 25.3%
不限
占了16% 16%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了62.7% 62.7%
5-10年
占了21.3% 21.3%
1-3年
占了9.3% 9.3%
不限
占了6.7% 6.7%

查看詳細(xì)分析

廣東歐科空調(diào)制冷有限公司招聘要求怎么樣：EK空調(diào)都在招什么人？ EK空調(diào)招聘類別電氣/能源/動(dòng)力類占比最多占48%，其次是銷售類占29.3%。EK空調(diào)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占58.7%，其次是大專占25.3%。工作經(jīng)驗(yàn)EK空調(diào)有什么要求？3-5年占比最多占62.7%，其次是5-10年占21.3%。EK空調(diào)工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占48%，其次是深圳占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。