无码囯产精品一区二区免费,国产精品视频一区麻豆,无码毛片一区二区三区本码视频

公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：17年
行業(yè)： 建筑/建材/工程
全稱： 寧波深藍智能房屋有限公司。

發(fā)展階段

排名：寧波建筑設計公司人氣排名第7名寧波規(guī)劃設計公司人氣排名第14名寧波裝配式建筑公司人氣排名第1名寧波建筑公司人氣排名第42名
榮譽：國家高新技術企業(yè) 高新技術企業(yè) 根據算法標注
工資： 60%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長14%。碩士工資￥12.5K。
招聘： 2025年較2024年增長37%。
要求：學歷：本科最多，占85%。經驗：1-3年最多，占65%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，寧波占100%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降37%
2023：增長150%
2022：增長140%
2021：下降88%

歷年招聘：

2020年 40個 2021年 5個 2022年 12個 2023年 30個 2024年 19個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波 6

說明：寧波深藍智能房屋有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年40個，2021年5個（下降88%），2022年12個（增長140%），2023年30個（增長150%），2024年19個（下降37%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

寧波深藍智能房屋有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個（下降37%），2025年2個（增長37%）。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中60%的崗位拿￥8-15K

15% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15% 15-20K 10% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據，數(shù)據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

貿易/物流/采購/運輸類￥9.4K  客戶服務類  工廠生產類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類  質量管理類 

寧波深藍智能房屋有限公司工資待遇怎么樣？60%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.8K。與同行業(yè)比+13%，貿易/物流/采購/運輸類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波深藍智能房屋有限公司員工工資高嗎？為你提供：跟單，采購，業(yè)務員，外貿業(yè)務，生產經理，設計師，人事，人力，體系工程師，外貿助理，方案設計，普工，經理助理，結構工程，結構技術員，結構設計，質量，資源經理，車間，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

貿易/物流/采購/運輸類
占了40% 40%
客戶服務類
占了25% 25%
工廠生產類
占了25% 25%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了25% 25%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了85% 85%
大專
占了5% 5%
碩士
占了5% 5%
不限
占了5% 5%

經驗要求

1-3年
占了65% 65%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了10% 10%
3-5年
占了5% 5%

查看詳細分析

寧波深藍智能房屋有限公司招聘要求怎么樣：寧波深藍智能房屋有限公司都在招什么人？招聘類別貿易/物流/采購/運輸類占比最多占40%，其次是客戶服務類占25%。什么學歷能進？本科占比最多占85%，其次是大專占5%。學歷要求高嗎？碩士占5%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占65%，其次是5-10年占20%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。