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說明：吉林省富生醫療器械有限公司招聘需求增長速度怎么樣？富生醫療器械2020年63個，2021年37個（下降41%），2022年11個（下降70%），2023年15個（增長36%），2024年17個（增長13%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

富生醫療器械碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：增長400%
2022：下降50%
2021：下降60%

富生醫療器械碩士歷年招聘：

2020年 5個 2021年 2個 2022年 1個 2023年 5個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

吉林省富生醫療器械有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？富生醫療器械歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2021年2個（下降60%），2022年1個（下降50%），2023年5個（增長400%），2024年3個（下降40%）。富生醫療器械在長春碩士人才需求中排名第32，富生醫療器械碩士工資大部分在8-15K。

富生醫療器械研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求11個，占15.5%，熱招崗位：

吉林省富生醫療器械有限公司技術人才需求怎么樣？根據富生醫療器械近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占15.5%，“其他（研發和技術類）”占12.7%，“電氣/能源/動力類”占11.3%，“機械/儀器儀表類”占9.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.6%，“電子/電器/通信技術類”占4.2%。僅供參考。

富生醫療器械工資待遇怎么樣（共71條）

管理

富生醫療器械薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中67.6%的崗位拿￥4.5-10K

4.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 8.5% 6-8K ***  ? 8-10K 14.1% 10-15K 8.5% 15-20K 4.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年71條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

富生醫療器械工資排名

按類別統計

工廠生產類￥7.5K  技工類  醫療衛生/美容保健類  銷售類  質量管理類 

吉林省富生醫療器械有限公司工資待遇怎么樣？富生醫療器械67.6%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥12.0K。長春地區工資排名第313，與同行業比+19%，工廠生產類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

富生醫療器械熱招崗位工資待遇

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吉林省富生醫療器械有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，醫療器械，電氣，研發總監，qa，qc，會計，工藝員，注冊專員，維修工，設備工，設備維修，臨床，人事，人力，內勤，吹塑工，工人，檢驗，物流專，點擊查看詳細崗位薪資分析。

富生醫療器械榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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富生醫療器械相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了19.2% 19.2%
技工類
占了17.8% 17.8%
醫療衛生/美容保健類
占了16.4% 16.4%
銷售類
占了16.4% 16.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了37% 37%
大專
占了32.9% 32.9%
不限
占了21.9% 21.9%
碩士
占了6.8% 6.8%

經驗要求

1-3年
占了32.9% 32.9%
不限
占了27.4% 27.4%
3-5年
占了20.5% 20.5%
5-10年
占了19.2% 19.2%

查看詳細分析

吉林省富生醫療器械有限公司招聘要求怎么樣：富生醫療器械都在招什么人？富生醫療器械招聘類別工廠生產類占比最多占19.2%，其次是技工類占17.8%。富生醫療器械什么學歷能進？本科占比最多占37%，其次是大專占32.9%。富生醫療器械學歷要求高嗎？碩士占6.8%。工作經驗富生醫療器械有什么要求？1-3年占比最多占32.9%，其次是不限占27.4%。富生醫療器械工作地區在哪？長春占比最多占93.2%，其次是赤峰占2.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。