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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：17年
行業(yè)： 房地產(chǎn)
全稱(chēng)： 貴州宏德置業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：貴陽(yáng)醫(yī)療養(yǎng)老公司人氣排名第8名貴陽(yáng)商業(yè)地產(chǎn)公司人氣排名第36名貴陽(yáng)養(yǎng)老服務(wù)公司人氣排名第18名貴陽(yáng)住宅開(kāi)發(fā)公司人氣排名第4名
工資： 100%的崗位拿6-15K。。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占75%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，貴陽(yáng)占100%。

公司介紹

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宏德置業(yè)招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（4個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

宏德置業(yè)歷年招聘： 2025年

2020年 38個(gè) 2021年 2個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

貴陽(yáng) 4

宏德置業(yè)最新招聘

說(shuō)明：貴州宏德置業(yè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？宏德置業(yè)2020年38個(gè)，2021年2個(gè)，2022年1個(gè)，2023年1個(gè)，2025年4個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

宏德置業(yè)工資待遇怎么樣（共8條）

管理

宏德置業(yè)薪酬概況

￥6-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中100%的崗位拿￥6-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

宏德置業(yè)工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) ￥11.3K  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  項(xiàng)目管理類(lèi) 

貴州宏德置業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？宏德置業(yè)100%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-11%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

宏德置業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了75% 75%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了25% 25%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了25% 25%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了25% 25%

職位地區(qū)

貴陽(yáng)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了75% 75%
5-10年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

貴州宏德置業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：宏德置業(yè)都在招什么人？宏德置業(yè)招聘類(lèi)別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占比最多占75%，其次是客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占25%。宏德置業(yè)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)宏德置業(yè)有什么要求？3-5年占比最多占75%，其次是5-10年占25%。宏德置業(yè)工作地區(qū)在哪？貴陽(yáng)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。