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說明：昆明明超電纜有限公司招聘需求增長速度怎么樣？明超電纜集團2020年156個，2021年85個（下降46%），2022年108個（增長27%），2023年168個（增長56%），2024年184個（增長10%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

明超電纜集團工資待遇怎么樣（共430條）

管理

明超電纜集團薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中84.2%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 11.4% 6-8K 19.3% 8-10K ***  ? 10-15K 2.8% 15-20K 4.2% 20-30K 6.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年430條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

明超電纜集團工資排名

按類別統計

銷售類￥13.0K  經營管理類  人力資源類  行政/后勤類  貿易/物流/采購/運輸類 

昆明明超電纜有限公司工資待遇怎么樣？明超電纜集團84.2%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥12.7K。昆明地區工資排名前35%，與同行業比+57%，銷售類平均工資￥13.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

明超電纜集團熱招崗位工資待遇

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明超電纜集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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明超電纜集團相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了84% 84%
經營管理類
占了10.7% 10.7%
人力資源類
占了9.5% 9.5%
行政/后勤類
占了8.8% 8.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了68.7% 68.7%
不限
占了19.3% 19.3%
本科
占了10.9% 10.9%
高中
占了1.2% 1.2%

經驗要求

3-5年
占了31.6% 31.6%
不限
占了26.9% 26.9%
1-3年
占了23.2% 23.2%
5-10年
占了18.3% 18.3%

查看詳細分析

昆明明超電纜有限公司招聘要求怎么樣：明超電纜集團都在招什么人？明超電纜集團招聘類別銷售類占比最多占84%，其次是經營管理類占10.7%。明超電纜集團什么學歷能進？大專占比最多占68.7%，其次是不限占19.3%。工作經驗明超電纜集團有什么要求？3-5年占比最多占31.6%，其次是不限占26.9%。明超電纜集團工作地區在哪？昆明占比最多占21.1%，其次是曲靖占7.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。