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說明：山東遠通汽車貿易集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？遠通集團2020年14個，2021年5個（下降64%），2022年2個（下降60%），2023年5個（增長150%），2024年33個（增長560%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

遠通集團研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求59個，占42.8%，熱招崗位：

山東遠通汽車貿易集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據遠通集團近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占42.8%，“計算機/網絡/技術類”占23.2%，“電子/電器/通信技術類”占8.7%，“其他（研發和技術類）”占8%，“美術/設計/創意類”占2.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.4%。僅供參考。

遠通集團工資待遇怎么樣（共138條）

管理

遠通集團薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中57.9%的崗位拿￥8-15K

13% 4.5-6K 21% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 1.4% 15-20K 2.9% 20-30K 2.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年138條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

遠通集團工資排名

按類別統計

銷售類￥10.8K  機械/儀器儀表類  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  貿易/物流/采購/運輸類 

山東遠通汽車貿易集團有限公司工資待遇怎么樣？遠通集團57.9%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥8.3K。臨沂地區工資排名前40%，與同行業比+26%，銷售類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

遠通集團熱招崗位工資待遇

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山東遠通汽車貿易集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，市場，主播，交付專員，品牌，售后，服務顧問，客服，站長，業務助理，業務員，外貿業務，新媒體，運營，保管員，內勤，外拓專員，策劃，續保專員，網銷，點擊查看詳細崗位薪資分析。

遠通集團是中國500強嗎（更多）

是中國民營500強，歷年排名如下：

是中國服務業500強，歷年排名如下：

遠通集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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遠通集團相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了58% 58%
機械/儀器儀表類
占了42.8% 42.8%
計算機/網絡/技術類
占了23.2% 23.2%
客戶服務類
占了20.3% 20.3%

職位地區

學歷要求

大專
占了52.2% 52.2%
不限
占了37% 37%
本科
占了9.4% 9.4%
高中
占了1.4% 1.4%

經驗要求

1-3年
占了60.1% 60.1%
不限
占了20.3% 20.3%
3-5年
占了13% 13%
5-10年
占了4.3% 4.3%

查看詳細分析

山東遠通汽車貿易集團有限公司招聘要求怎么樣：遠通集團都在招什么人？遠通集團招聘類別銷售類占比最多占58%，其次是機械/儀器儀表類占42.8%。遠通集團什么學歷能進？大專占比最多占52.2%，其次是不限占37%。工作經驗遠通集團有什么要求？1-3年占比最多占60.1%，其次是不限占20.3%。遠通集團工作地區在哪？臨沂占比最多占87%，其次是濟寧占10.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。