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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 成立：20年
行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
全稱： 中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司安徽分公司。

發(fā)展階段

排名：合肥通信公司人氣排名第23名合肥移動(dòng)通信公司人氣排名第6名合肥電信公司人氣排名第21名合肥通信系統(tǒng)公司人氣排名第126名
榮譽(yù)：創(chuàng)新型企業(yè) 副會(huì)長(zhǎng)單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿15-20K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)200%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占50%，南昌占50%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)33%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 6個(gè) 2021年 6個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司安徽分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年6個(gè)，2021年6個(gè)（持平），2023年3個(gè)，2024年4個(gè)（增長(zhǎng)33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) ￥17.5K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司安徽分公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿15-20K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比+59%，電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)平均工資￥17.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了33.3% 33.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了33.3% 33.3%
電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了25% 25%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司安徽分公司招聘要求怎么樣：中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司安徽分公司都在招什么人？招聘類(lèi)別電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占比最多占33.3%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占50%，其次是南昌占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。