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說明：浙江建工房地產開發集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？建工地產2020年85個，2021年73個（下降14%），2022年63個（下降14%），2023年37個（下降41%），2024年26個（下降30%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

建工地產碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

建工地產碩士歷年招聘： 2022年與2021持平

2020年 2個 2021年 2個 2022年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江建工房地產開發集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？建工地產歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年2個（下降14%），2022年2個（下降14%）。

建工地產工資待遇怎么樣（共86條）

管理

建工地產薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中74.4%的崗位拿￥10-30K

2.3% 2-3K 7% 6-8K 7% 8-10K ***  ? 10-15K 9.3% 15-20K ***  ? 20-30K 9.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年86條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

建工地產工資排名

按類別統計

經營管理類￥21.9K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  客戶服務類  行政/后勤類  財務/審計/統計類 

浙江建工房地產開發集團有限公司工資待遇怎么樣？建工地產74.4%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥2.5K。杭州地區工資排名第997，與同行業比+76%，經營管理類平均工資￥21.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

建工地產熱招崗位工資待遇

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浙江建工房地產開發集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：營運，客服，物業，行政，招商，工程主管，人力，會計，前臺，管培生，運營，高級經理，副主任，活動主管，研策經理，董事長助理，財務，副總，實習生，工程經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

建工地產榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

獨角獸企業

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建工地產相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了59.1% 59.1%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了13.9% 13.9%
客戶服務類
占了13% 13%
行政/后勤類
占了12.2% 12.2%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了66.1% 66.1%
大專
占了28.7% 28.7%
不限
占了5.2% 5.2%

經驗要求

5-10年
占了36.5% 36.5%
不限
占了25.2% 25.2%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了16.5% 16.5%

查看詳細分析

浙江建工房地產開發集團有限公司招聘要求怎么樣：建工地產都在招什么人？建工地產招聘類別經營管理類占比最多占59.1%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占13.9%。建工地產什么學歷能進？本科占比最多占66.1%，其次是大專占28.7%。工作經驗建工地產有什么要求？5-10年占比最多占36.5%，其次是不限占25.2%。建工地產工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。