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說明：杭州卓亨服飾有限公司招聘需求增長速度怎么樣？谷邦服飾2020年62個，2021年39個（下降37%），2022年38個（下降3%），2023年43個（增長13%），2024年25個（下降42%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

谷邦服飾研發實力（技術人才需求）

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美術/設計/創意類人才需求14個，占36.8%，熱招崗位：

杭州卓亨服飾有限公司技術人才需求怎么樣？根據谷邦服飾近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占36.8%，“計算機/網絡/技術類”占10.5%，“其他（研發和技術類）”占2.6%，“咨詢/顧問類”占2.6%。僅供參考。

谷邦服飾工資待遇怎么樣（共38條）

管理

谷邦服飾薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中57.9%的崗位拿￥10-20K

2.6% 6-8K 7.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.8% 20-30K 10.5% 30-50K 5.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年38條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

谷邦服飾工資排名

按類別統計

美術/設計/創意類￥20.8K  商業零售類  經營管理類  銷售類  客戶服務類 

杭州卓亨服飾有限公司工資待遇怎么樣？谷邦服飾57.9%的崗位拿10-20K，本科工資￥30.0K。杭州地區工資排名第901，與同行業比+46%，美術/設計/創意類平均工資￥20.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

谷邦服飾熱招崗位工資待遇

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杭州卓亨服飾有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計師，督導，運營，品牌，商品主管，零售，主播，買手，商品總監，女裝設計，新媒體，服裝設計，設計總，主力設計，區域經理，商品ad，商品專員，培訓，大區經理，審計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

谷邦服飾相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

美術/設計/創意類
占了36.8% 36.8%
商業零售類
占了28.9% 28.9%
經營管理類
占了26.3% 26.3%
銷售類
占了23.7% 23.7%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了71.1% 71.1%
本科
占了13.2% 13.2%
不限
占了13.2% 13.2%
高中
占了2.6% 2.6%

經驗要求

3-5年
占了44.7% 44.7%
5-10年
占了34.2% 34.2%
1-3年
占了18.4% 18.4%
不限
占了2.6% 2.6%

查看詳細分析

杭州卓亨服飾有限公司招聘要求怎么樣：谷邦服飾都在招什么人？谷邦服飾招聘類別美術/設計/創意類占比最多占36.8%，其次是商業零售類占28.9%。谷邦服飾什么學歷能進？大專占比最多占71.1%，其次是本科占13.2%。工作經驗谷邦服飾有什么要求？3-5年占比最多占44.7%，其次是5-10年占34.2%。谷邦服飾工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。