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說明：聲電電子科技(惠州)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？聲電電子2020年50個，2021年80個（增長60%），2022年45個（下降44%），2023年44個（下降2%），2024年36個（下降18%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

聲電電子研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求15個，占26.3%，熱招崗位：

聲電電子科技(惠州)有限公司技術人才需求怎么樣？根據聲電電子近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占26.3%，“計算機/網絡/技術類”占12.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占7%，“機械/儀器儀表類”占5.3%，“電氣/能源/動力類”占5.3%，“美術/設計/創意類”占3.5%。僅供參考。

聲電電子工資待遇怎么樣（共57條）

管理

聲電電子薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中50.9%的崗位拿￥8-15K

7% 4.5-6K 15.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14% 15-20K 7% 20-30K 5.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年57條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

聲電電子工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥14.8K  經營管理類  工廠生產類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  計算機/網絡/技術類 

聲電電子科技(惠州)有限公司工資待遇怎么樣？聲電電子50.9%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.3K。惠州地區工資排名前50%，與同行業比+14%，電子/電器/通信技術類平均工資￥14.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

聲電電子熱招崗位工資待遇

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聲電電子科技(惠州)有限公司員工工資高嗎？為你提供：聲學，學工，電子工程，結構工程，qe，行政，pm，人事，cmf，業務主管，倉庫，夾具設計，嵌入式，庫管，環保，結構主管，自動化，設計工程師，設計師，軟件工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

聲電電子相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了26.3% 26.3%
經營管理類
占了14% 14%
工廠生產類
占了12.3% 12.3%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了12.3% 12.3%

職位地區

惠州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了52.6% 52.6%
高中
占了19.3% 19.3%
本科
占了17.5% 17.5%
初中
占了7% 7%

經驗要求

1-3年
占了45.6% 45.6%
不限
占了36.8% 36.8%
3-5年
占了10.5% 10.5%
5-10年
占了7% 7%

查看詳細分析

聲電電子科技(惠州)有限公司招聘要求怎么樣：聲電電子都在招什么人？聲電電子招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占26.3%，其次是經營管理類占14%。聲電電子什么學歷能進？大專占比最多占52.6%，其次是高中占19.3%。工作經驗聲電電子有什么要求？1-3年占比最多占45.6%，其次是不限占36.8%。聲電電子工作地區在哪？惠州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。