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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：17年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 成都興睿寶電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都半導(dǎo)體公司人氣排名第154名成都儀器/儀表公司人氣排名第56名成都?xì)饷苄詸z漏儀公司人氣排名第2名成都電子公司人氣排名第323名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-50K，2025年較去年增長43%。。
招聘： 2025年較2024年下降25%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，上海占50%，成都占50%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降47%
2023：下降6%
2022：下降30%
2021：增長44%

歷年招聘：

2020年 16個(gè) 2021年 23個(gè) 2022年 16個(gè) 2023年 15個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：成都興睿寶電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年16個(gè)，2021年23個(gè)（增長44%），2022年16個(gè)（下降30%），2023年15個(gè)（下降6%），2024年8個(gè)（下降47%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中100%的崗位拿￥6-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

人力資源類￥7.0K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

成都興睿寶電子科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-50K，本科工資￥23.5K。與同行業(yè)比+77%，人力資源類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了50% 50%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

成都興睿寶電子科技有限公司招聘要求怎么樣：成都興睿寶電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別人力資源類占比最多占50%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占50%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占50%，其次是成都占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。