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    北京店長月薪

    北京店長年薪

    月薪
    • 月薪
    • 年薪
    薪酬區間: 4.5-50K,其中55%的崗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W 薪酬區間: 5-60W,其中55%的崗位拿 ¥10-18W/年
    數據統計來自近一年 8739 份樣本,截至 2026-04-18
    ¥8-15K
    55%的崗位拿
    ¥10-18W
    55%的崗位拿
    算一算?
    月平均工資
    年薪統計

    說明:北京店長一個月年薪多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    招聘要求分析:學歷不限最多

    • 不限 46.5%
    • 碩士 ***
    • 3-5年 34%

    招聘行業分布:貿易最多

    • 貿易 11.4%
    • 餐飲 ***
    • 醫療健康 ***

    區縣分布集中在哪:朝陽區

    • 朝陽區 36.6%
    • 海淀區 ***
    • 東城區 ***

    歷年招聘工資變化趨勢

    ?
    2026年較2025年
    -25.0%
    與同地區比

    歷年工資變化

    說明:北京店長近年就業工資怎么樣? 2021年北京店長工資¥12.6K,較2020年增長15%……數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

    就業前景(歷年職位需求變化)

    -58%
    2026年較2025年
    0.271%
    占北京

    歷年招聘職位量占比

    說明:北京店長發展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位1176個,占北京0.271%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來,僅檢索職位名稱。

    招聘學歷要求:大專最多

    北京店長需要什么學歷?初中占0.6%,高中(含中專,中技)占13.4%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

    按學歷統計

    說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。北京店長工資按學歷統計,中專工資¥10.8K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

    招聘經驗要求:3-5年最多

    北京店長經驗要求高嗎?1-3年占31.1%,3-5年占34%……想知道其他經驗占比多少,請點擊查看

    按經驗統計

    說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。北京店長工資按經驗統計,應屆生工資¥14.8K,想知道其他經驗工資,請點擊查看

    北京店長本科工資待遇 (更多)

    北京店長本科工資:49.9%的崗位拿¥10-20K

    熱門招聘行業競爭力分析

    店長哪里招聘需求多?北京的需求量最多,占3.3%,上海占3.2%,廣州占2.6%。店長哪里工資待遇最好?上海店長工資最高¥14.5K,北京¥13.8K,深圳¥13.3K。 店長哪個行業招聘需求多?餐飲業行業需求量最多,占11.8%,批發/零售占9.5%,快速消費品(食品、飲料、化妝品)占5.8%。店長哪個行業工資最高?互聯網/電子商務行業工資最高¥10.9K,美容/保健¥10.8K,家居/室內設計/裝潢¥10.4K。 數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

    北京餐飲行業發展現狀和前景 更多

    薪酬區間: 4.5-50K,其中 44.4% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

    說明:北京餐飲行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 不限 46.5%
    • 碩士 1.4%
    • 酒店/餐飲/旅游/服務類 13.6%
    • 經營管理類 8.4%

    地區分布集中在哪:朝陽區

    • 朝陽區 36.6%
    • 海淀區 17.8%
    • 東城區 8.9%

    崗位職責

    • 美容院店長 崗位職責來自 水仙之美

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      【職責內容】崗位職責:1、對門店的銷售、消費、產品業績指標負責,分解和落實各崗位成員的業績指標,每天每周檢查指標的完成率2、管理好店內營業款,對門店運營費用的使用負責,嚴格控制營業成本3、管理門店倉庫實物4、負責公司要求的部分物料的采購5、管理各類產品和輔料的進、銷、存;保證帳帳相符,帳實相符;負責門店各類庫房的管理,確保所有銷售類產品1.5月的庫存量。確保門店銷售前15名的產品不斷貨6、根據公司要求,如實并及時提供門店各類營業數據報表7、管理好門店各崗位的員工,要了解每個員工的技能水平,并做好員工在門店的技術帶教和培訓跟進工作,盡快提高每個員工的專業技能,從而提高門店的服務質量。8、合理協調公正解決員工矛盾,保證員工激情,建立團隊意識,營造良好的工作氛圍,發揮員工的工作潛力9、組織護理師和咨詢師做好老會員的維護,提高老會員入店率,同時加強新客人的咨詢和服務,從而提高新客成交率,在讓顧客滿意的同時,保證門店的床位利用率和護理師每日人均數10、負責門店新客引進工作,主動設計完成門店異業合作項目。配合協調公司在所轄門店的各類活動11、合理安排好固定資產的使用、養護、上報維修工作,并定期進行檢查或抽查;12、加強門店與公司之間的溝通,及時傳達公司的各項政策及工作流程,解決門店問題,提高管理能力;代表公司與門店所在地區的有關部門保持溝通,建立良好的合作關系13、負責門店環境達到公司要求標準14、負責門店客人的投訴處理,定期與會員溝通,并及時反饋給公司崗位要求:?1、大專學歷以上,具有高級美容師證書者優先。熟悉咨詢師和護理師的業務技能,掌握SPA日常運作流程,具備良好的區域管理能力;2、具有美容院店長工作經驗3-5年。接受過具有與本職工作相關的專業培訓;3、28-40歲,為人正直無私,以身作則,勇于承擔責任。具備較強地團隊精神和組建團隊的意識,有較強的溝通協調能力,能團結不同性格特點的員工,能夠較好地處理好上下級之間的工作關系;4、具備良好的服務意識,通過學習能夠完整掌握相關內容,具有良好的銷售意識及銷售技巧,能承受一定的業績壓力,具有一定的帶領管理團隊的能力,有一定的責任心、耐心、工作積極主動、能吃苦耐勞;
      更新于 2026-04-16
    • 連鎖汽車維修門店店長 崗位職責來自 安惠汽配

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    • 茶藝師店長 崗位職責來自 華祥苑

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    • 餐廳見習經理及店長 崗位職責來自 棒約翰

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    • 連鎖餐飲店長 崗位職責來自 北京鴿行天下餐飲有限公司

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    • 連鎖餐飲門店店長 崗位職責來自 北京南門餐飲管理有限公司

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    • 執行經理/餐廳店長 崗位職責來自 北京華天凱豐餐飲服務有限公司

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    • 酒店店長助理 崗位職責來自 住小叮(北京)酒店管理有限公司

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    • 店長(快餐連鎖) 崗位職責來自 北京炙城武圣餐飲管理有限公司

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    • 咖啡店店長(會外語) 崗位職責來自 北京蘇芙特麗餐飲管理有限公司

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    加班情況調查:

    職業信心調查:繼續從事本崗位?

    人氣公司: 餐飲 / 醫療健康 / 零售 / 電子商務 / 國內電商 /

    版權聲明:

    北京店長工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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