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    合肥部長月薪

    合肥部長年薪

    月薪
    • 月薪
    • 年薪
    薪酬區間: 4.5-50K,其中62.4%的崗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W 薪酬區間: 5-60W,其中62.4%的崗位拿 ¥12-36W/年
    數據統計來自近一年 696 份樣本,截至 2026-04-17
    ¥10-30K
    62.4%的崗位拿
    ¥12-36W
    62.4%的崗位拿
    算一算?
    月平均工資
    年薪統計

    說明:合肥部長一個月年薪多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    招聘要求分析:學歷本科最多

    • 本科 41.6%
    • 碩士 ***
    • 博士 ***
    • 5-10年 45.3%

    招聘行業分布:生產最多

    • 生產 23.8%
    • 制造 ***
    • 設備 ***

    區縣分布集中在哪:高新區

    • 高新區 25.1%
    • 蜀山區 ***
    • 包河區 ***

    歷年招聘工資變化趨勢

    ?
    2026年較2025年
    +78.4%
    與同地區比

    歷年工資變化

    說明:合肥部長近年就業工資怎么樣? 2021年合肥部長工資¥13.1K,較2020年增長13%……數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

    就業前景(歷年職位需求變化)

    -15%
    2026年較2025年
    0.14%
    占合肥

    歷年招聘職位量占比

    說明:合肥部長發展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位176個,占合肥0.14%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來,僅檢索職位名稱。

    招聘學歷要求:本科最多

    合肥部長需要什么學歷?高中(含中專,中技)占0.8%,大專占33%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

    按學歷統計

    說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。合肥部長工資按學歷統計,中專工資¥24.5K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

    招聘經驗要求:5-10年最多

    合肥部長經驗要求高嗎?1-3年占4.6%,3-5年占18.8%……想知道其他經驗占比多少,請點擊查看

    按經驗統計

    說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。合肥部長工資按經驗統計,1-3年工資¥15.4K,想知道其他經驗工資,請點擊查看

    合肥部長工作區域:主要分布在肥西縣,蜀山區

    說明:合肥部長工作區域主要分布如下: 肥西縣占23.1%,蜀山區占19.4%,包河區占8.6%,想知道其他區域占比及工資多少?請點擊查看, 統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    合肥部長本科工資待遇 (更多)

    合肥部長本科工資:45.6%的崗位拿¥20-50K

    行業分布

    合肥部長碩士工資待遇 (更多)

    合肥部長碩士工資:81.9%的崗位拿¥15-50K

    熱門招聘行業競爭力分析

    部長哪里招聘需求多?重慶的需求量最多,占5.4%,長沙占3.4%,北京占2.7%。部長哪里工資待遇最好?北京部長工資最高¥27.6K,上海¥27.5K,杭州¥26.7K。 部長哪個行業招聘需求多?原材料和加工行業需求量最多,占12.5%,機械/設備/重工占10.5%,建筑/建材/工程占5.5%。部長哪個行業工資最高?新能源行業工資最高¥23.7K,電子技術/半導體/集成電路¥22.5K,采掘業/冶煉¥21.4K。 數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

    合肥知識產權行業發展現狀和前景 更多

    薪酬區間: 4.5-50K,其中 61.1% 的崗位拿 ¥6-15K/月

    說明:合肥知識產權行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 41.6%
    • 碩士 4.2%
    • 博士 0.5%
    • 銷售類 10.3%
    • 經營管理類 8.1%

    地區分布集中在哪:高新區

    • 高新區 25.1%
    • 蜀山區 22.0%
    • 包河區 15.4%

    加班情況調查:

    職業信心調查:繼續從事本崗位?

    省份排名: 知識產權 /

    版權聲明:

    合肥部長工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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