和田hrbp月薪
和田hrbp年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬區(qū)間: 4.5-8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
薪酬區(qū)間: 5-10W，其中100%的崗位拿 ￥5-10W/年
25%
4.5-6K
75%
6-8K
25%
5-7W
75%
7-10W
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 4 份樣本，截至 2026-04-18
￥4.5-8K
100%的崗位拿
￥5-10W
100%的崗位拿
￥6.6K
月平均工資
￥7.9W
年薪統(tǒng)計
說明：和田hrbp一個月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學歷不限最多
- 不限 46.6%
- 1-3年 50%
招聘行業(yè)分布：玉石最多
- 玉石 25%
區(qū)縣分布集中在哪：和田市
- 和田市 75%
- 墨玉縣 ***
歷年招聘工資變化趨勢
-12%
2026年較2025年
-22.1%
與同地區(qū)比
歷年工資變化
說明：和田hrbp近年就業(yè)工資怎么樣？
2026年和田hrbp平均工資 ￥7.0K，2026年工資低于2025年，較2025年下降了12%，對比和田平均工資8.4K，低22.1%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
就業(yè)前景（歷年職位需求變化）
-32%
2026年較2025年
0.026%
占和田
歷年招聘職位量占比
說明：和田hrbp發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2026年招聘職位1個，占和田0.026%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來，僅檢索職位名稱。
招聘學歷要求：本科最多
25%
大專
50%
本科
25%
不限
和田hrbp需要什么學歷？本科占比最多，占50%，大專占25%，不限占25%
招聘經(jīng)驗要求：1-3年最多
50%
1-3年
50%
3-5年
和田hrbp經(jīng)驗要求高嗎？1-3年占比最多，占50%，3-5年占50%
和田hrbp工作區(qū)域：主要分布在和田市，墨玉縣
說明：和田hrbp工作區(qū)域主要分布如下： 和田市占75%，墨玉縣占25%，想知道其他區(qū)域占比及工資多少？請點擊查看， 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。
專業(yè)要求
熱門招聘行業(yè)競爭力分析
- 1互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) ￥15.2K
- 2專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) ***
- 3電子技術(shù)/半導體/集成電路 ***
- 4計算機軟件 ***
- 5批發(fā)/零售 ***
- 6原材料和加工 ***
- 7快速消費品(食品、飲料、化妝品) ***
- 8貿(mào)易/進出口 ***
- 9機械/設(shè)備/重工 ***
- 10計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) ***
- 11制藥/生物工程 ***
- 12計算機硬件 ***
- 13服裝/紡織/皮革 ***
- 14家具/家電/玩具/禮品 ***
- 15建筑/建材/工程 ***
- 16儀器儀表/工業(yè)自動化 ***
- 17新能源 ***
- 18教育/培訓/院校 ***
- 19金融/投資/證券 ***
hrbp哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占9.7%，深圳占9.6%，北京占9%。hrbp哪里工資待遇最好？北京hrbp工資最高￥22.7K，上海￥22.2K，深圳￥21.6K。
hrbp哪個行業(yè)招聘需求多？互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)需求量最多，占7.2%，專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)占3%，電子技術(shù)/半導體/集成電路占2.9%。hrbp哪個行業(yè)工資最高？金融/投資/證券行業(yè)工資最高￥19.0K，計算機硬件￥19.0K，電子技術(shù)/半導體/集成電路￥17.3K。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
hrbp需要掌握什么技能
組織發(fā)展
人才培訓
人才招聘
企業(yè)文化實施
績效管理
員工關(guān)系
團隊管理
勞動法
成為一名hrbp應(yīng)該具備哪些能力？學習哪些知識？掌握哪些專業(yè)技能？
版權(quán)聲明：
和田hrbp工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。
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