南通ehs安全主管招聘工資收入一般多少錢一個月？ 100%崗位拿￥10-20K/月，年薪￥12-24W。 按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥12.5K。 按經(jīng)驗(yàn)，3-5年工資￥12.5K。 就業(yè)前景怎么樣？市場需求：2026年招聘職位3個，占南通0.006%。 工作區(qū)域，主要分布在崇川區(qū)，如東縣。 就業(yè)單位：制藥/藥業(yè)占33.3%，制藥技術(shù)占33.3%，制造占33.3%。
南通ehs安全主管月薪
南通ehs安全主管年薪
- 月薪
- 年薪
說明：南通ehs安全主管一個月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學(xué)歷本科最多
- 本科 35.9%
- 碩士 ***
- 博士 ***
- 5-10年 66.7%
招聘行業(yè)分布：制藥/藥業(yè)最多
- 制藥/藥業(yè) 33.3%
- 制藥技術(shù) ***
- 制造 ***
區(qū)縣分布集中在哪：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 25.7%
- 崇川區(qū) ***
- 海門區(qū) ***
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歷年招聘工資變化趨勢
歷年工資變化
就業(yè)前景（歷年職位需求變化）
歷年招聘職位量占比
招聘學(xué)歷要求：本科最多
招聘經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年最多
按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)
說明：南通ehs安全主管工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，3-5年工資￥12.5K，5-10年工資￥15.0K
南通ehs安全主管工作區(qū)域：主要分布在崇川區(qū)，如東縣
說明：南通ehs安全主管工作區(qū)域主要分布如下： 崇川區(qū)占66.7%，如東縣占33.3%，想知道其他區(qū)域占比及工資多少？請點(diǎn)擊查看， 統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。
熱門招聘行業(yè)競爭力分析
- 1建筑/建材/工程 ￥16.5K
- 2原材料和加工 ***
- 3石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) ***
- 4機(jī)械/設(shè)備/重工 ***
- 5互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) ***
- 6家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢 ***
- 7新材料 ***
- 8電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 ***
- 9制藥/生物工程 ***
- 10新能源 ***
- 11汽車零配件 ***
- 12物業(yè)管理/商業(yè)中心 ***
- 13電氣/電力/水利 ***
- 14貿(mào)易/進(jìn)出口 ***
- 15專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會) ***
- 16交通/運(yùn)輸/物流 ***
- 17快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品) ***
- 18家具/家電/玩具/禮品 ***
- 19房地產(chǎn) ***
南通制藥/藥業(yè)行業(yè)熱門公司工資待遇 更多
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默克制藥（江蘇）有限公司￥5.7K / 8.7萬人氣 / 100-499人
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南通聯(lián)亞藥業(yè)股份有限公司￥13.1K / 5萬人氣 / 500-999人+54%招聘
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江蘇慧聚藥業(yè)股份有限公司￥12.2K / 3.6萬人氣 / 500-999人+81%招聘
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精華制藥集團(tuán)股份有限公司￥7.4K / 5萬人氣 / 100-499人-4%招聘
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益諾思生物技術(shù)南通有限公司￥7.5K / 1.5萬人氣 / 100-499人-94%招聘
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邁博瑞生物膜技術(shù)（南通）有限公司￥25.2K / 4.8萬人氣 / 100-499人-11%招聘
需求
南通制藥/藥業(yè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多
說明：南通制藥/藥業(yè)行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析
- 本科 35.9%
- 碩士 4.7%
- 博士 1.1%
- 技工類 8.6%
- 銷售類 8.1%
地區(qū)分布集中在哪：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 25.7%
- 崇川區(qū) 18.2%
- 海門區(qū) 18.2%
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南通ehs安全主管工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開發(fā)并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。
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