禮賓員月薪
禮賓員年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬區間: 2-20K，其中80.3%的崗位拿￥3-6K/月，年薪￥4-7W
薪酬區間: 2-24W，其中80.3%的崗位拿 ￥4-7W/年
9.6%
2-3K
***
?
3-4.5K
***
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4.5-6K
9%
6-8K
0.9%
8-10K
0.2%
10-15K
0%
15-20K
9.6%
2-4W
***
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4-5W
***
?
5-7W
9%
7-10W
0.9%
10-12W
0.2%
12-18W
0%
18-24W
數據統計來自近一年 4279 份樣本，截至 2026-04-19
說明：禮賓員一個月年薪多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學歷不限最多
- 不限 48.3%
- 不限 73.4%
招聘行業分布：商業地產最多
- 商業地產 31.1%
- 酒店 ***
- 餐飲 ***
地區分布集中在哪：廣州
- 廣州 4.6%
- 北京 ***
- 上海 ***
歷年招聘工資變化趨勢
?
2026年較2025年
-59.5%
與同地區比
歷年工資變化
說明：禮賓員近年就業工資怎么樣？
2021年禮賓員工資￥4.9K，較2020年增長18%……數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。
就業前景（歷年職位需求變化）
+27%
2026年較2025年
0.019%
占全國
歷年招聘職位量占比
說明：禮賓員發展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2026年招聘職位1581個，占全國0.019%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來，僅檢索職位名稱。
招聘學歷要求：不限最多
2.2%
初中
27.6%
高中
21.4%
大專
0.4%
本科
48.3%
不限
禮賓員需要什么學歷？初中占2.2%，高中（含中專，中技）占27.6%……想知道其他學歷占比多少，請點擊查看
招聘經驗要求：不限最多
0.3%
應屆生
25.4%
1-3年
0.7%
3-5年
0.1%
5-10年
73.4%
不限
禮賓員經驗要求高嗎？應屆生占0.3%，1-3年占25.4%……想知道其他經驗占比多少，請點擊查看
按經驗統計
說明：工作經驗是影響工資水平的重要因素，一般經驗越豐富工資越高。禮賓員工資按經驗統計，應屆生工資￥4.8K，想知道其他經驗工資，請點擊查看
禮賓員本科工資待遇 （更多）
禮賓員應屆生工資待遇 （更多）
熱門招聘行業競爭力分析
- 1酒店/旅游 ￥4.0K
- 2物業管理/商業中心 ***
- 3房地產 ***
- 4餐飲業 ***
- 5專業服務(咨詢、人力資源、財會) ***
- 6娛樂/休閑/體育 ***
- 7建筑/建材/工程 ***
- 8生活服務 ***
- 9外包服務 ***
- 10家居/室內設計/裝潢 ***
- 11批發/零售 ***
- 12互聯網/電子商務 ***
- 13中介服務 ***
- 14金融/投資/證券 ***
- 15公關/市場推廣/會展 ***
- 16多元化業務集團公司 ***
- 17影視/媒體/藝術/文化傳播 ***
- 18貿易/進出口 ***
- 19醫療/護理/衛生 ***
禮賓員哪里招聘需求多？廣州的需求量最多，占4.6%，北京占4.2%，上海占4.2%。禮賓員哪里工資待遇最好？深圳禮賓員工資最高￥5.9K，上海￥5.3K，廣州￥5.3K。
禮賓員哪個行業招聘需求多？酒店/旅游行業需求量最多，占27.6%，物業管理/商業中心占10.1%，房地產占4.9%。禮賓員哪個行業工資最高？貿易/進出口行業工資最高￥6.4K，物業管理/商業中心￥5.6K，外包服務￥5.5K。
數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。
商業地產行業熱門公司工資待遇 更多
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南陽市萬德隆商貿有限責任公司￥7.7K / 3.5萬人氣 / 10000人以上“中國的優秀區域連鎖零售企業”+244%招聘
需求 -
招商局蛇口工業區控股股份有限公司￥17.9K / 43.7萬人氣 / 10000人以上“為城市發展與產業升級提供綜合性的解決方案，致力于成為“美好生活承載者””+5%招聘
需求 -
保利發展控股集團股份有限公司￥19.1K / 47萬人氣 / 10000人以上“不動產生態發展平臺”-53%招聘
需求 -
普洛斯投資（上海）有限公司￥15.4K / 20.3萬人氣 / 1000-4999人“現代物流設施和工業基礎設施提供商”+55%招聘
需求 -
多弗國際控股集團有限公司￥32.7K / 9.1萬人氣 / 10000人以上+92%招聘
需求 -
華潤置地投資有限公司￥12.4K / 107.8萬人氣 / 5000-9999人“綜合型地產開發商”-71%招聘
需求
全國招聘禮賓員的熱門公司
更多版權聲明：
禮賓員工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。
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