亚洲国产精品综合福利专区,天天操免费,视频一区二区三区在线观看,日韩三区,91少妇一区二区三区,久草社区,99天天操,女人十八毛片免费特黄
    職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
    公司 工資 行業(yè) 專業(yè) 工作 排行榜 找客戶
    工作 |
    工作 公司 工資 專業(yè)
    人氣  5525   |   粉絲  2   |   喜歡  4   |   反饋  2 認領(lǐng)公司

    制冷管路制造基地

    公司概況

    發(fā)展階段

    公司介紹

    【總結(jié)】制冷管路制造基地

    信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來,可能并不精確,僅供參考。
    信息有誤?認領(lǐng)后修改

    康盛股份融資情況/發(fā)展歷程 (共1次)

    管理
    IPO上市
    資本市場青睞度
    最新一次融資輪次
    • 時間:
    • 板塊:主板
    • 交易:深交所

    康盛股份招聘需求增長速度怎么樣 (115個在線職位)

    管理
    說明:浙江康盛股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣?康盛股份2020年10個,2022年12個,2023年36個(增長200%),2024年14個(下降61%)。曲線上升可能是規(guī)模擴張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

    康盛股份碩士崗位人才需求分析

    (更多)
    暫無
    增長速度
    康盛股份碩士歷年招聘: 2025年
    * 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
    浙江康盛股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?康盛股份歷年碩士招聘職位量:2023年1個(增長200%),2025年2個(增長764%)。康盛股份在杭州碩士人才需求中排名第233,康盛股份碩士工資大部分在8-20K。

    康盛股份研發(fā)實力(技術(shù)人才需求)

    (更多)
    浙江康盛股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)康盛股份近一年招聘崗位分析,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”需求占12.7%,“機械/儀器儀表類”占10.8%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占10.8%,“電氣/能源/動力類”占8.9%,“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2.8%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.9%。 僅供參考。

    康盛股份工資待遇怎么樣 (共213條)

    管理
    薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中51.2%的崗位拿¥6-15K
    說明:工資統(tǒng)計來自于近一年213條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
    浙江康盛股份有限公司工資待遇怎么樣?康盛股份51.2%的崗位拿6-15K,本科工資¥19.5K。與同行業(yè)比+27%,經(jīng)營管理類平均工資¥24.8K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準確?我要糾錯

    康盛股份熱招崗位工資待遇

    (更多)
    浙江康盛股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:結(jié)構(gòu)工程,副總,工藝工程,會計,采購,人力,銷售,供應(yīng)鏈,法務(wù),pa,交付工程師,物業(yè),設(shè)備工,質(zhì)量,資金主管,系統(tǒng)工程師,高級經(jīng)理,體系工程師,投資總,資金專員,點擊查看詳細崗位薪資分析。

    康盛股份是中國500強嗎 (更多)

    是中國機械500強,歷年排名如下:

    康盛股份相關(guān)行業(yè)標簽

    相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

    職位類別

    • 經(jīng)營管理類
      占了26% 26%
    • 銷售類
      占了14.4% 14.4%
    • 質(zhì)量管理類
      占了14% 14%
    • 財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
      占了13% 13%

    學(xué)歷要求

    • 本科
      占了66.5% 66.5%
    • 大專
      占了15.8% 15.8%
    • 不限
      占了12.1% 12.1%
    • 碩士
      占了3.3% 3.3%

    經(jīng)驗要求

    • 3-5年
      占了33% 33%
    • 5-10年
      占了27.4% 27.4%
    • 1-3年
      占了22.3% 22.3%
    • 不限
      占了17.2% 17.2%
    查看詳細分析

    浙江康盛股份有限公司招聘要求怎么樣:康盛股份都在招什么人? 康盛股份招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占26%,其次是銷售類占14.4%。康盛股份什么學(xué)歷能進?本科占比最多占66.5%,其次是大專占15.8%。康盛股份學(xué)歷要求高嗎?碩士占3.3%。工作經(jīng)驗康盛股份有什么要求?3-5年占比最多占33%,其次是5-10年占27.4%。康盛股份工作地區(qū)在哪?杭州占比最多占68.8%,其次是成都占14.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

    康盛股份管理團隊

    管理
      陳漢康 (董事長) 0個贊

      陳漢康,男,浙江省杭州市淳安縣安陽鄉(xiāng)人,出生于1961年9月,時任浙江康盛股份有限公司董事長兼總經(jīng)理。

    工商信息

    內(nèi)容由 提供

    經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
    注冊資本: 113,640萬(元)
    法定代表: 王亞駿
    成立時間:
    信用代碼: 9133000074507862XQ
    注冊地址: 浙江省淳安縣千島湖鎮(zhèn)康盛路268號

    關(guān)注康盛股份的人還關(guān)注了

    康盛股份競爭對手(類似公司)

    熱交換器 研發(fā) 制造 汽車產(chǎn)業(yè)鏈
    連接器 微型電機 電位器 激光器
    LED照明 驅(qū)動器 LED 照明
    “園林機械發(fā)動機及電動整機、液壓控制系統(tǒng)和汽車零部件”
    “以視頻為核心的智能物聯(lián)網(wǎng)解決方案和大數(shù)據(jù)服務(wù)提供商”
    鏈輪 汽車零部件 傳動系統(tǒng) 生產(chǎn)
    “我們期待綜合素質(zhì)過硬、專業(yè)知識扎實、渴望與企業(yè)長久發(fā)展的員工。誠摯期待你的加入!”
    航空科技
    汽車產(chǎn)業(yè)鏈 汽車 配件 電機解決方案
    “讓人人享用清潔電力”
    橡膠制品 減震墊 車架 墊圈
    電子廠/電子 生產(chǎn) 光學(xué) 五金廠/五金
    儀器/儀表 流量儀表 加氣機 過濾器
    服裝/服飾 紡織 皮革 家紡

    舉報

    *違反原因:

    激進時政或意識形態(tài)話題
    廣告或垃圾信息
    色情、淫穢或低俗內(nèi)容
    不雅詞句、人身攻擊
    其他

    恭喜您,提交成功!

    您的編輯正在審核中,1個工作日內(nèi),會以郵件通知您結(jié)果

    提交失敗。

    關(guān)注成功。一有公司動態(tài),馬上通知你

    幫助大家了解該公司,添加我對該公司的印象?

    使用以下帳號登錄可以保存關(guān)注記錄,更方便

    關(guān)注成功,一有公司動態(tài)馬上通知你

    通用機械設(shè)備
    客服
    由百度提供