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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 浙江常淳科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第105名杭州存儲(chǔ)解決方案公司人氣排名第3名杭州封測(cè)公司人氣排名第5名杭州低功耗公司人氣排名第6名
工資： 79.8%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年下降8%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占26.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占20.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.8%。
招聘： 2025年較2024年增長244%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占63.3%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占64.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占98.7%，深圳占1.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（24個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長200%

歷年招聘：

2023年 6個(gè) 2024年 18個(gè) 2025年 ? *** 

杭州 12

No.383

杭州增長速度排名 򀀩

說明：浙江常淳科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年6個(gè)，2024年18個(gè)（增長200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求21個(gè)，占26.6%，熱招崗位：

浙江常淳科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占26.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占20.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占2.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占1.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共79條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中79.8%的崗位拿￥4.5-15K

1.3% 2-3K 3.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.4% 6-8K 15.2% 8-10K ***  ? 10-15K 13.9% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年79條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥14.2K  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  技工類 

浙江常淳科技有限公司工資待遇怎么樣？79.8%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥12.4K。與同行業(yè)比-38%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥14.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江常淳科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，嵌入式，作業(yè)員，工藝工程，測(cè)試工程，銷售，qe，主播，產(chǎn)品經(jīng)理，安卓開發(fā)，運(yùn)營，采購，java，me工程師，qc，會(huì)計(jì)，廠務(wù)，商務(wù)專員，實(shí)習(xí)生，應(yīng)用研發(fā)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了26.6% 26.6%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了20.3% 20.3%
質(zhì)量管理類
占了16.5% 16.5%
工廠生產(chǎn)類
占了15.2% 15.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了63.3% 63.3%
大專
占了20.3% 20.3%
不限
占了11.4% 11.4%
高中
占了5.1% 5.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了64.6% 64.6%
不限
占了16.5% 16.5%
1-3年
占了13.9% 13.9%
5-10年
占了5.1% 5.1%

查看詳細(xì)分析

浙江常淳科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江常淳科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占26.6%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占20.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占63.3%，其次是大專占20.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占64.6%，其次是不限占16.5%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占98.7%，其次是深圳占1.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。