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說明：江蘇宏微科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？江蘇宏微科技2020年84個，2021年169個（增長101%），2022年178個（增長5%），2023年215個（增長21%），2024年142個（下降34%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

江蘇宏微科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：持平0%-
2022：增長200%
2021：持平0%-

江蘇宏微科技碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 2個 2022年 6個 2023年 6個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

江蘇宏微科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？江蘇宏微科技歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年2個（持平），2022年6個（增長200%），2023年6個（持平），2024年3個（下降50%）。江蘇宏微科技在常州碩士人才需求中排名第46，江蘇宏微科技碩士工資大部分在30-50K以上。

江蘇宏微科技博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

江蘇宏微科技博士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2021年 1個 2022年 9個 2023年 4個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

江蘇宏微科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？江蘇宏微科技歷年博士招聘職位量：2021年1個（持平），2022年9個（增長200%），2023年4個（持平），2024年3個（下降50%）。江蘇宏微科技在常州博士人才需求中排名第24，江蘇宏微科技博士工資大部分在50K以上-50K以上。

江蘇宏微科技研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求46個，占22.8%，熱招崗位：

江蘇宏微科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據江蘇宏微科技近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占22.8%，“其他（研發和技術類）”占14.9%，“計算機/網絡/技術類”占8.9%，“機械/儀器儀表類”占4.5%，“電氣/能源/動力類”占2%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.5%。僅供參考。

江蘇宏微科技工資待遇怎么樣（共202條）

管理

江蘇宏微科技薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中60.4%的崗位拿￥10-30K

5% 6-8K 13.4% 8-10K ***  ? 10-15K 18.8% 15-20K ***  ? 20-30K 14.9% 30-50K 5.4% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年202條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

江蘇宏微科技工資排名

按類別統計

質量管理類￥17.9K  電子/電器/通信技術類  工廠生產類  其他（研發和技術類）  經營管理類 

江蘇宏微科技股份有限公司工資待遇怎么樣？江蘇宏微科技60.4%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥3.8K。常州地區工資排名前15%，與同行業比+68%，質量管理類平均工資￥17.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

江蘇宏微科技熱招崗位工資待遇

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江蘇宏微科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發工程師，質量，qe，ae，客戶經理，fa，工藝工程，設備工，應用工程師，mes，分析，體系工程師，銷售，采購，產品經理，倉庫，市場，申報專員，項目申報，ehs，點擊查看詳細崗位薪資分析。

江蘇宏微科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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江蘇宏微科技相關行業標簽

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職位類別

質量管理類
占了24.6% 24.6%
電子/電器/通信技術類
占了22.7% 22.7%
工廠生產類
占了18.7% 18.7%
其他（研發和技術類）
占了14.8% 14.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了81.3% 81.3%
大專
占了10.3% 10.3%
碩士
占了3.4% 3.4%
不限
占了3% 3%

經驗要求

不限
占了27.6% 27.6%
3-5年
占了27.1% 27.1%
5-10年
占了26.1% 26.1%
1-3年
占了18.7% 18.7%

查看詳細分析

江蘇宏微科技股份有限公司招聘要求怎么樣：江蘇宏微科技都在招什么人？江蘇宏微科技招聘類別質量管理類占比最多占24.6%，其次是電子/電器/通信技術類占22.7%。江蘇宏微科技什么學歷能進？本科占比最多占81.3%，其次是大專占10.3%。江蘇宏微科技學歷要求高嗎？碩士占3.4%，博士占0.5%。工作經驗江蘇宏微科技有什么要求？不限占比最多占27.6%，其次是3-5年占27.1%。江蘇宏微科技工作地區在哪？常州占比最多占88.2%，其次是北京占5.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。