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說明：瑞聲光電科技（常州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？瑞聲科技2020年496個，2021年395個（下降20%），2022年584個（增長48%），2023年403個（下降31%），2024年266個（下降34%），2025年522個（增長96%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

瑞聲科技碩士崗位人才需求分析

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+322%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長29%
2023：下降84%
2022：增長19%
2021：下降54%

瑞聲科技碩士歷年招聘： 2025年比2024年多29個職位

2020年 80個 2021年 37個 2022年 44個 2023年 7個 2024年 9個 2025年 38個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

瑞聲光電科技（常州）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？瑞聲科技歷年碩士招聘職位量：2020年80個，2021年37個（下降54%），2022年44個（增長19%），2023年7個（下降84%），2024年9個（增長29%），2025年38個（增長322%）。瑞聲科技在常州碩士人才需求中排名第2，瑞聲科技碩士工資大部分在20-50K。

瑞聲科技研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求248個，占18.7%，熱招崗位：

瑞聲光電科技（常州）有限公司技術人才需求怎么樣？根據瑞聲科技近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占18.7%，“其他（研發和技術類）”占17.2%，“計算機/網絡/技術類”占16%，“電子/電器/通信技術類”占13.9%，“電氣/能源/動力類”占5.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.4%。僅供參考。

瑞聲科技工資待遇怎么樣（共1326條）

管理

瑞聲科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中68.6%的崗位拿￥15-30K

2.3% 4.5-6K 2.2% 8-10K 7.8% 10-15K 29% 15-20K 39.6% 20-30K 14.7% 30-50K 2.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年1326條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

瑞聲科技工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥22.0K  其他（研發和技術類）  技工類  質量管理類  計算機/網絡/技術類 

瑞聲光電科技（常州）有限公司工資待遇怎么樣？瑞聲科技68.6%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥13.6K。常州地區工資排名前10%，與同行業比+84%，機械/儀器儀表類平均工資￥22.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

瑞聲科技熱招崗位工資待遇

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瑞聲光電科技（常州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，質量，pm，技術工程師，高級經理，研發工程師，結構設計，銷售，項目經理，qe，開發工程師，采購，模具，工藝工程，算法，設備工，bp，fa，財務，hr，點擊查看詳細崗位薪資分析。

瑞聲科技是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國民營500強，歷年排名如下：

瑞聲科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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瑞聲科技相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了18.5% 18.5%
其他（研發和技術類）
占了17.1% 17.1%
技工類
占了17.1% 17.1%
質量管理類
占了16.9% 16.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了70.7% 70.7%
大專
占了16% 16%
碩士
占了8.2% 8.2%
不限
占了4.4% 4.4%

經驗要求

3-5年
占了35% 35%
5-10年
占了34.6% 34.6%
不限
占了19.8% 19.8%
1-3年
占了9.9% 9.9%

查看詳細分析

瑞聲光電科技（常州）有限公司招聘要求怎么樣：瑞聲科技都在招什么人？瑞聲科技招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占18.5%，其次是其他（研發和技術類）占17.1%。瑞聲科技什么學歷能進？本科占比最多占70.7%，其次是大專占16%。瑞聲科技學歷要求高嗎？碩士占8.2%。工作經驗瑞聲科技有什么要求？3-5年占比最多占35%，其次是5-10年占34.6%。瑞聲科技工作地區在哪？常州占比最多占45.6%，其次是深圳占10.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。