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說明：寧波銀行股份有限公司杭州分行招聘需求增長速度怎么樣？2020年57個，2021年37個（下降35%），2022年78個（增長111%），2023年112個（增長44%），2024年21個（下降81%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年比2022年多1個職位

2020年 2個 2022年 12個 2023年 13個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

寧波銀行股份有限公司杭州分行碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2022年12個（增長111%），2023年13個（增長44%）。

工資待遇怎么樣（共35條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中54.3%的崗位拿￥20-50K

2.9% 2-3K 5.7% 6-8K 20% 10-15K 17.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年35條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）￥23.4K  銷售類  財務/審計/統計類  經營管理類  其他類 

寧波銀行股份有限公司杭州分行工資待遇怎么樣？54.3%的崗位拿20-50K，本科工資￥19.7K。杭州地區工資排名前50%，與同行業比+23%，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）平均工資￥23.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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寧波銀行股份有限公司杭州分行員工工資高嗎？為你提供：客戶經理，理財，財富經理，零售，業務經理，業務部負責人，信貸，團隊負責人，柜員，私銀經理，融資，項目經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了55.6% 55.6%
銷售類
占了55.6% 55.6%
財務/審計/統計類
占了24.4% 24.4%
經營管理類
占了17.8% 17.8%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了60% 60%
不限
占了40% 40%

經驗要求

不限
占了57.8% 57.8%
1-3年
占了24.4% 24.4%
3-5年
占了15.6% 15.6%
5-10年
占了2.2% 2.2%

查看詳細分析

寧波銀行股份有限公司杭州分行招聘要求怎么樣：寧波銀行股份有限公司杭州分行都在招什么人？招聘類別金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占比最多占55.6%，其次是銷售類占55.6%。什么學歷能進？本科占比最多占60%，其次是不限占40%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占57.8%，其次是1-3年占24.4%。工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。